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Chauffeur-Livreur(se) - International

Agri-Agro Peace
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 6 jours

Description du poste

Sénégal
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Missions principales

Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste implique la conduite de véhicules de livraison, l’inspection préalable du véhicule, la gestion des chargements, et la prestation d’un service client exceptionnel. Travailler dans un environnement professionnel stimulant où votre implication contribue à la satisfaction de nos clients et à la réussite de notre entreprise. Missions : Inspecter minutieusement le véhicule de livraison avant chaque départ, effectuer les remplissages nécessaires et vérifier l’état général du véhicule. S’assurer de la conformité entre le chargement du camion, les bons de livraison, et organiser la séquence optimale pour les... +plus

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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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