Medical Doctor

Medical Doctor

Entreprise : Médecins Sans Frontières (MSF)

Type de contrat : Temps plein

Lieu : Dagahaley, Kenya

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En tant que médecin au sein de MSF à Dagahaley, vous jouerez un rôle clé dans la prestation de soins de santé vitaux, centrés sur le patient, aux réfugiés et aux communautés d'accueil dans l'une des plus grandes opérations humanitaires du Kenya. Travaillant au sein d'une équipe multidisciplinaire et multiculturelle, vous fournirez des soins médicaux fondés sur des preuves dans les services d'urgence, de consultation externe et d'hospitalisation, tout en contribuant au développement continu de vos collègues, au renforcement de la pratique clinique et à l'amélioration de la qualité des soins par la collaboration, l'enseignement et les initiatives d'amélioration de la qualité.

Responsabilités

Soins cliniques

Fournir des consultations externes et hospitalières conformément aux protocoles de MSF et aux normes médicales en vigueur. Diagnostiquer, traiter et suivre les patients nécessitant des soins médicaux d'urgence, aigus et continus. Effectuer des tournées quotidiennes dans les services, réviser les plans de traitement et décider des sorties, des admissions ou des transferts en collaboration avec d'autres cliniciens. Communiquer clairement les diagnostics, les plans de traitement et le suivi aux patients et à leurs familles.

Soins d'urgence et spécialisés

Travailler en rotation dans les départements suivants : salle d'urgence, service de consultation externe, service d'hospitalisation adulte, pédiatrie, maternité, unité néonatale, centre d'alimentation thérapeutique intensive (ITFC), unité de soins intensifs (USI) et unités de réponse aux épidémies. Gérer les urgences obstétricales et néonatales en collaboration avec le responsable de l'activité sage-femme et le superviseur sage-femme. Effectuer des procédures d'urgence dans le cadre de votre champ de compétence, y compris les accouchements par ventouse, les césariennes (si qualifié), la stabilisation des traumatismes et les interventions chirurgicales mineures. Identifier les patients nécessitant un transfert et coordonner le transfert conformément aux procédures de MSF.

Qualité des soins

Veiller à ce que les directives cliniques de MSF, les normes de prévention et de contrôle des infections et les précautions universelles soient systématiquement respectées. Participer activement aux revues de mortalité, aux audits de near-miss, aux discussions de cas cliniques, aux audits de prescription rationnelle et à d'autres activités d'amélioration de la qualité. Surveiller l'utilisation rationnelle des médicaments et des équipements médicaux. Signaler rapidement les erreurs médicales, les épidémies suspectées et autres événements cliniques significatifs.

Santé maternelle, infantile et santé publique

Fournir des soins complets aux femmes enceintes, aux nouveau-nés et aux enfants, y compris les soins prénatals, postnatals et les grossesses à haut risque. Soutenir le suivi des grossesses à haut risque avec les agents de santé communautaires (ASC) et les accoucheuses traditionnelles (AT). Diagnostiquer et prendre en charge les maladies infectieuses et informer immédiatement les superviseurs en cas d'épidémie suspectée, comme le choléra, la rougeole ou la polio. Examiner et traiter les survivants de violences sexuelles et basées sur le genre (SGBV) en garantissant la confidentialité et la dignité.

Travail d'équipe et renforcement des capacités

Soutenir, encadrer et coacher le personnel clinique, infirmier et sage-femme. Participer aux sessions de formation médicale continue (FMC) et contribuer à la formation sur le terrain. Travailler en étroite collaboration avec les infirmières, les sages-femmes, le personnel de laboratoire, les équipes nutritionnelles et d'autres départements pour fournir des soins intégrés aux patients.

Autres responsabilités

Participer aux gardes et aux interventions d'urgence selon les besoins. Maintenir en permanence la confidentialité professionnelle. Utiliser un équipement de protection individuelle (EPI) approprié et promouvoir des pratiques cliniques sûres. Effectuer toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique dans le cadre des activités de MSF.

Responsabilités spécifiques au contexte

Travailler en rotation dans tous les départements cliniques, y compris la salle d'urgence (ER), le service de consultation externe (OPD), le service d'hospitalisation (IPD), le service adulte, la pédiatrie, la maternité, l'unité néonatale (NBU), le centre d'alimentation thérapeutique intensive (ITFC), l'unité de soins intensifs (ICU), le service d'isolement et les unités de réponse aux épidémies (par exemple, centre de traitement du choléra). Assurer un triage, une évaluation clinique et une prise en charge rapides des patients conformément aux protocoles de MSF et aux priorités cliniques. Fournir des soins complets aux femmes enceintes, aux nouveau-nés et aux grossesses à haut risque, y compris les soins prénatals, postnatals, la maternité et les services néonatals. Collaborer étroitement avec le responsable de l'activité sage-femme et le superviseur sage-femme dans la gestion des urgences obstétricales et des services de santé reproductive. Effectuer des procédures dans le cadre de votre champ de compétence, y compris les accouchements par ventouse, les césariennes (si qualifié), les interventions chirurgicales mineures, le débridement des plaies et la stabilisation des traumatismes avant transfert si indiqué. Effectuer des tournées quotidiennes et des revues cliniques régulières dans les services de maternité et de néonatologie pour assurer la continuité et la qualité des soins. Coordonner la clinique des grossesses à haut risque avec le responsable de l'activité sage-femme et assurer un suivi approprié par les agents de santé communautaires (ASC) et les accoucheuses traditionnelles (AT). Examiner et prendre en charge les survivants de violences sexuelles et basées sur le genre (SGBV) tout en maintenant une stricte confidentialité et en remplissant la documentation médico-légale requise (formulaires P3). Identifier les patients nécessitant un transfert, coordonner les transferts conformément aux procédures opérationnelles standard (SOP) de MSF et discuter des décisions de transfert avec le responsable de l'activité médicale. Participer activement aux initiatives d'amélioration de la qualité, y compris la formation médicale continue (FMC), les revues de cas, les revues de mortalité, les audits de near-miss et les audits de prescription rationnelle. Organiser ou soutenir des sessions régulières de formation médicale continue (FMC) pour le personnel médical, infirmier et sage-femme en collaboration avec le responsable de l'activité médicale. Informer rapidement le supérieur hiérarchique de toute épidémie suspectée ou maladie à déclaration obligatoire, y compris le choléra, la rougeole, la polio et d'autres conditions sujettes aux épidémies. Appliquer systématiquement les protocoles cliniques de MSF, les normes de prévention et de contrôle des infections (IPC) et utiliser un équipement de protection individuelle (EPI) approprié lors des soins aux patients. Effectuer toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique dans le cadre des activités de MSF.

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Formation

Diplôme de médecin généraliste enregistré auprès du Kenya Medical Practitioners and Dentists Council (KMPDC) avec une licence d'exercice valide. Un diplôme de troisième cycle ou un diplôme en médecine tropicale est un atout.

Expérience

Minimum deux ans d'expérience en tant que médecin. Une expérience en médecine d'urgence, pédiatrie, obstétrique et gynécologie, santé publique, maladies infectieuses, programmes VIH/TB ou contextes humanitaires est hautement souhaitable.

Langues

L'anglais est essentiel. La connaissance du somali et/ou du swahili est un atout.

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Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Outlook, etc.). Solides compétences en prise de décision clinique. Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire. Communication claire et approche centrée sur le patient. Capacité à travailler sous pression dans un environnement humanitaire exigeant.

Compétences comportementales

Gestion des personnes et développement. Engagement envers les principes de MSF. Flexibilité comportementale. Orientation vers les résultats et la qualité. Travail d'équipe et coopération. Gestion du stress.

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