Job Description
Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.
Finance & Administration Officer (Construction)
Type de contrat : Temps plein
Qualification : Bac+3 (BA/BSc/HND)
Localisation : Finance / Comptabilité / Audit
Contexte : Summit Recruitment & Search, cabinet de recrutement établi en 2009, recrute pour le compte d'un client dans le secteur de la construction un(e) Finance & Administration Officer.
Missions :
Gérer la comptabilité complète, y compris la tenue de livres, les rapprochements et les processus de clôture mensuelle.
Traiter la paie mensuelle et assurer la conformité avec les déductions et déclarations légales.
Préparer et déposer les déclarations de TVA conformément à la réglementation fiscale applicable (KRA iTax).
Tenir des registres financiers précis, y compris les factures, reçus, dépenses et transactions fournisseurs.
Gérer les comptes clients et fournisseurs, y compris les rapprochements et le suivi des paiements.
Maintenir les données comptables dans le système comptable principal.
Assister à la préparation des comptes de gestion mensuels et des rapports financiers.
Assurer les tâches administratives générales, y compris la documentation, le classement et la gestion des dossiers.
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Expérience pratique dans des fonctions comptables ou financières.
CPA Partie II ou ACCA Niveau 2 minimum (finaliste CPA ou qualifié est un plus).
Solide expérience dans le traitement de la paie et la déclaration de TVA (KRA iTax requis).
Maîtrise prouvée des logiciels comptables (non négociable).
Bonne compréhension de la comptabilité complète et des contrôles financiers.
Grande attention aux détails et précision numérique.
Capacité à travailler de manière indépendante avec une supervision minimale.
Une expérience dans une PME, des services professionnels ou des environnements créatifs/design est un atout supplémentaire.
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Expert Application Advice
When applying to Summit Recruitment and Search, don't just list your degrees—show how you solved a past problem that mirrors their ACCA. Recruiters trust proven results over promises. A brief, specific example in your cover letter makes your application stand out.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Software and standards — Specify your actual accounting tools and standards knowledge. Finance technical tests often cover reconciliation cases or variance analysis — practice these with real examples.
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