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Partner Manager – Retailer at Infytel Communications
CDIil y a 2 mois
Job Description
Lagos
CDI
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Partner Manager – OEM
Entreprise : Infytel Communications Limited
Lieu : Victoria Island, Lagos, Nigeria
Type de contrat : Temps plein, sur site
Département : Partenariats et Développement des Affaires
Rattachement hiérarchique : Directeur Général / Responsable du Développement des Affaires
Infytel Communications Limited est une entreprise technologique animée par un état d'esprit de croissance, fournissant des solutions et services technologiques de pointe aux entreprises. Notre motivation fondamentale est la croissance des entreprises pour les sociétés, et à l'ère des technologies pro-internet, la technologie de pointe est le levier le plus efficace pour la croissance et l'expérience client. Nous recherchons, développons et déployons des solutions sur mesure, soit en interne, soit par le biais de partenariats technologiques stratégiques, et les proposons aux entreprises avant-gardistes.
Résumé du poste
Le/la Partner Manager – OEM sera responsable de la gestion des relations avec les fabricants d'équipements d'origine (OEM), les fournisseurs de technologies et les fournisseurs de solutions d'entreprise. Le rôle se concentre sur le développement de partenariats technologiques stratégiques, la croissance des revenus et l'identification de nouvelles opportunités commerciales.
Responsabilités clés
Établir et maintenir des relations solides avec les OEM, les fournisseurs de technologies et les partenaires de solutions. Servir d'interlocuteur principal pour les comptes partenaires assignés. Stimuler la croissance des revenus générés par les partenaires et les opportunités de développement commercial. Identifier et intégrer de nouveaux partenaires OEM et technologiques. Coordonner les programmes de formation des fournisseurs, les certifications et les activités d'alignement des solutions. Collaborer avec les équipes commerciales, avant-vente et techniques pour soutenir la croissance de l'entreprise. Suivre les performances des partenaires et mettre en œuvre des stratégies d'amélioration. Préparer des rapports de performance des partenariats et des mises à jour sur l'intelligence du marché.
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Diplôme de licence en administration des affaires, marketing, informatique, technologies de l'information ou domaine connexe. 4 à 6 ans d'expérience en gestion de partenariats, vente indirecte, gestion de comptes ou développement commercial. Expérience de travail avec des OEM, des fournisseurs de technologies ou des fournisseurs de solutions d'entreprise. Solides compétences en négociation, gestion des relations et engagement des parties prenantes. Excellentes capacités de communication, de présentation et de reporting.
Date de clôture des candidatures : Non spécifiée.
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Expert Application Advice
When tailoring your application for Infytel Communications, don’t just state you meet 6 years of experience—show it with a specific project example. This proves you understand their context, not just the job description.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Campaign portfolio — Prepare 2-3 campaign examples with objectives, channels used, and results (reach, engagement, conversions). Note: communication recruiters systematically check your personal social profiles.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.