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NOVENTA MANUFACTURING COMPANY recrute un Monitoring and Evaluation Manager pour son bureau au Malawi.
Nous recherchons un professionnel hautement qualifié et orienté résultats pour diriger le développement et la mise en œuvre des systèmes de suivi, évaluation, apprentissage et reporting à travers nos programmes. Le candidat retenu sera responsable de la collecte, de l'analyse et de la diffusion en temps utile de données de qualité pour mesurer la performance, évaluer l'impact et soutenir une prise de décision fondée sur des preuves.
Le M&E Manager travaillera en étroite collaboration avec les équipes de programme, la direction, les bailleurs de fonds et d'autres parties prenantes pour renforcer la redevabilité, améliorer l'efficacité des programmes et promouvoir l'apprentissage organisationnel. Ce rôle exige de solides compétences en analyse, recherche et leadership, ainsi que la capacité de traduire des données complexes en informations exploitables.
Responsabilités clés :
Développer et superviser la mise en œuvre des cadres, plans et outils de suivi et évaluation. Concevoir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer les résultats et l'impact des programmes. Diriger les processus de collecte, validation, analyse et reporting des données. Assurer la qualité, l'intégrité et la conformité des données avec les exigences organisationnelles et des bailleurs. Préparer des rapports de performance périodiques, des tableaux de bord et des conclusions d'évaluation pour les parties prenantes internes et externes. Coordonner les évaluations de base, intermédiaires, finales et d'impact. Soutenir les équipes de programme dans l'utilisation des données pour éclairer la planification, la mise en œuvre et la prise de décision. Renforcer l'apprentissage organisationnel par la documentation des leçons apprises et des meilleures pratiques. Renforcer les capacités du personnel et des partenaires sur les méthodologies, outils et systèmes de M&E. Gérer les bases de données et les systèmes d'information de M&E.
Qualifications et expérience :
Licence en suivi et évaluation, statistiques, économie, études de développement, sciences sociales, santé publique ou domaine connexe. Un master dans un domaine pertinent est un atout supplémentaire. Minimum de 5 ans d'expérience progressive en suivi et évaluation, recherche ou gestion de la performance de programme. Expérience démontrée dans la conception et la mise en œuvre de cadres de M&E et de systèmes de collecte de données. Maîtrise des outils d'analyse et de visualisation de données tels qu'Excel, Power BI, SPSS, STATA, R, KoboToolbox, ODK ou plateformes similaires. Solide compréhension de la gestion axée sur les résultats et des méthodologies de mesure d'impact. Une expérience de travail avec des projets financés par des bailleurs et des exigences de reporting est hautement souhaitable. Excellentes compétences en rédaction de rapports, présentation et communication.
Compétences :
Pensée stratégique, analyse et interprétation des données, recherche et évaluation, gestion de projet, approche orientée résultats, engagement des parties prenantes, souci du détail, leadership et développement d'équipe.
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We are seeking a highly skilled and results-oriented Monitoring and Evaluation (M&E) Manager to lead the development and implementation of monitoring, evaluation, learning, and reporting systems across our programs. The successful candidate will be responsible for ensuring the timely collection, analysis, and dissemination of quality data to measure performance, assess impact, and support evidence-based decision-making.
The M&E Manager will work closely with program teams, management, donors, and other stakeholders to strengthen accountability, improve program effectiveness, and promote organizational learning. This role requires strong analytical, research, and leadership skills, as well as the ability to translate complex data into actionable insights. Key Responsibilities Develop and oversee the implementation of monitoring and evaluation frameworks, plans, and tools. Design and track key performance indicators (KPIs) to measure program outcomes and impact. Lead data collection, validation, analysis, and reporting processes.
Ensure data quality, integrity, and compliance with organizational and donor requirements. Prepare periodic performance reports, dashboards, and evaluation findings for internal and external stakeholders. Coordinate baseline, midline, endline, and impact assessments.
Support program teams in using data to inform planning, implementation, and decision-making. Strengthen organizational learning through documentation of lessons learned and best practices. Build the capacity of staff and partners on M&E methodologies, tools, and systems.
Manage M&E databases and information management systems. Qualifications and Experience Bachelor's degree in Monitoring and Evaluation, Statistics, Economics, Development Studies, Social Sciences, Public Health, or a related field. Master's degree in a relevant field is an added advantage.
Minimum of 5 years of progressive experience in monitoring and evaluation, research, or program performance management. Demonstrated experience designing and implementing M&E frameworks and data collection systems. Proficiency in data analysis and visualization tools such as Excel, Power BI, SPSS, STATA, R, KoboToolbox, ODK, or similar platforms. Strong understanding of results-based management and impact measurement methodologies. Experience working with donor-funded projects and reporting requirements is highly desirable. Excellent report writing, presentation, and communication skills.
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