Project Coordinator

Project Coordinator

Lieu : Tarime, Tanzania

Entreprise : Plan International

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** Plan International est une organisation humanitaire et de développement autonome dédiée à la promotion des droits des enfants et à la réalisation de l'égalité des genres pour les filles. Nous défendons la force et la promesse inhérentes à chaque enfant, tout en reconnaissant qu'elles sont souvent entravées par la pauvreté, la violence, l'exclusion et la discrimination, les filles étant touchées de manière disproportionnée. En collaboration avec les enfants, les jeunes, les sympathisants et les partenaires, nous nous engageons à construire un monde plus juste en nous attaquant aux causes sous-jacentes des défis auxquels sont confrontées les filles et les enfants vulnérables. De la naissance au début de l'âge adulte, nous défendons et soutenons les droits des enfants tout en les dotant des outils nécessaires pour se préparer et résister aux crises et aux difficultés. En tirant parti de notre vaste réseau, de notre expertise et de nos connaissances, nous défendons des changements transformateurs dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et international. Depuis près de neuf décennies, nous unissons des optimistes passionnés pour remodeler l'avenir des enfants dans plus de 80 pays à travers le monde. Jusqu'à ce que l'égalité totale soit atteinte, notre engagement reste inébranlable.

Objectif du rôle : Le candidat retenu supervisera l'exécution de l'initiative d'autonomisation économique, qui vise à améliorer les compétences, les perspectives économiques et la résilience des femmes et des petits exploitants agricoles au sein de la chaîne d'approvisionnement du café. Le poste s'appuiera sur les réalisations du programme de deux ans de Plan International, s'étendant de 2024 à 2026, qui vise à améliorer les compétences, les perspectives économiques et la résilience des femmes et des jeunes dans la culture du café à Tarim. Le titulaire supervisera l'exécution de toutes les activités du projet dans le cadre de l'initiative « Amélioration des compétences, des opportunités économiques et de la résilience des femmes et des jeunes dans la culture du café » à Tarim, dans la région de Mara. La collaboration sera au cœur de ce rôle, car la personne travaillera en étroite collaboration avec le personnel du programme de Plan et les partenaires de mise en œuvre locaux, notamment l'Institut tanzanien de recherche sur le café, le Conseil tanzanien du café à Tarim et le département agricole du conseil de district de Tarim. En outre, le rôle impliquera la coordination avec le conseiller en autonomisation économique, le gestionnaire de la zone de mise en œuvre du programme (PAM), le secteur privé, les parties prenantes concernées et d'autres contributeurs clés pour assurer la bonne livraison du projet. En tant que membre intégral d'une organisation internationale de développement et humanitaire centrée sur l'enfant et mondialement reconnue, le coordinateur de projet sera responsable du respect des politiques strictes de sauvegarde et de SHEA (Prévention du harcèlement sexuel, de l'exploitation et des abus) de Plan International, ainsi que de ses principes d'égalité des genres, d'inclusion et de diversité. Il incombe à tous les membres du personnel de défendre les valeurs fondamentales de l'organisation et d'incarner les comportements attendus dans toutes les interactions professionnelles et les processus décisionnels.

Dimension du rôle : Gérer l'exécution des projets, en veillant au respect strict des normes de qualité, à un reporting méticuleux et à des activités rigoureuses de suivi et d'évaluation (S&E) tout en maintenant l'alignement avec la proposition de projet et l'accord du donateur.

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Favoriser une communication forte et transparente et des relations de collaboration avec les partenaires essentiels, y compris les autorités gouvernementales locales (Gas), les partenaires de développement et d'autres parties prenantes concernées. Allouer et superviser avec succès les ressources du projet, en veillant à la dépense prudente et opportune des fonds alloués pour maintenir l'efficacité du projet. Soutenir l'identification et l'engagement des fournisseurs d'intrants et d'autres entités du secteur privé au sein de la chaîne de valeur du café à Tarim, Mara, en étroite collaboration et coordination avec le conseiller en autonomisation économique. Assurer la livraison en temps opportun, le suivi continu et l'évaluation approfondie de toutes les activités et de leurs résultats correspondants conformément au cadre de résultats et au plan de mise en œuvre. Plan s'engage activement avec les parties prenantes aux niveaux du district, de la région, de la zone et du national en participant à des forums, des sessions consultatives et des conférences axés sur la production et la commercialisation du café.

Expertise technique, compétences et connaissances :

Expérience et qualifications requises : Un diplôme de licence en agro-industrie, économie agricole, agriculture, entrepreneuriat, administration des affaires, commerce ou économie est requis. Un minimum de cinq ans d'expérience pratique dans les programmes agricoles, les initiatives d'emploi des jeunes et les projets connexes est requis, avec au moins trois ans dans une capacité de supervision ou de gestion. Un minimum de trois ans d'expérience pratique en collaboration avec des partenaires de développement et des entités gouvernementales locales est requis. La maîtrise de l'engagement du secteur privé ou une expérience de travail directe dans des environnements du secteur privé est requise. Les personnes doivent avoir fait leurs preuves en matière d'engagement direct avec les producteurs de café, les coopératives de commercialisation agricole (AMCOS), l'Alliance des femmes pour la microfinance dans le café en Ouganda (WAM ACU), ainsi qu'avec les chercheurs, les conseils de réglementation et les experts de l'industrie spécialisés dans la culture du café et les opérations commerciales. La maîtrise des initiatives axées sur les enfants et l'engagement direct avec les jeunes et les parties prenantes de la communauté est hautement souhaitable.

Expérience : Familiarité avec le paysage tanzanien pour les organisations de la société civile nationales et internationales. Essentiel : Expertise avérée dans la gestion et l'exécution efficaces d'initiatives d'emploi des jeunes en Tanzanie, garantissant une coordination responsable et une livraison réussie des résultats. Une maîtrise courante du kiswahili et de l'anglais, associée à une compréhension spécialisée de la terminologie de l'emploi des jeunes, est essentielle. Démontre une vaste expertise dans les complexités entourant les problèmes d'emploi des jeunes en Tanzanie ainsi que dans des contextes régionaux plus larges. Des professionnels expérimentés sont recherchés, ayant dirigé, supervisé et coordonné avec succès les activités d'au moins trois sous-traitants ou partenaires opérant en Tanzanie dans le cadre d'un programme ou d'un projet. Succès démontré dans la communication efficace des interventions du projet aux diverses parties prenantes. Solides compétences en communication et en présentation. Les personnes possédant une familiarité avec l'administration des opérations de groupes d'épargne, en particulier celles impliquant des jeunes, seront considérées favorablement. Professionnel chevronné avec une vaste expérience de collaboration avec des entités du secteur privé, couvrant à la fois les initiatives de base et les engagements à grande échelle avec les entreprises. Une bonne compréhension du paysage opérationnel au sein du secteur privé, y compris ses défis distinctifs, ses besoins en évolution et ses risques inhérents, est essentielle. Excellentes compétences en coordination, planification et conception. Compétences avancées en négociation. Compétences éprouvées en gestion stratégique des relations. Compétences conceptuelles et analytiques. Excellentes compétences relationnelles (bon membre de l'équipe). Haut niveau de compétence informatique. Nous invitons les candidatures pour le poste de coordinateur de projet chez Mylitta Coffee, tel que décrit dans le document ci-joint intitulé « Job Description Project Coordinator – Mylitta Coffee.docx ». Le rôle englobe un ensemble complet de responsabilités, notamment la supervision des délais du projet, la gestion des communications avec les parties prenantes et la garantie du respect des budgets et des normes de qualité établis. Les candidats doivent posséder une expérience préalable en coordination de projet ou dans un domaine connexe, démontrant une maîtrise des compétences organisationnelles et de gestion multitâche. La familiarité avec les méthodologies de gestion de projet, telles qu'Agile ou Waterfall, et les outils comme Microsoft Project ou Asana, est hautement souhaitable. De solides compétences interpersonnelles et de résolution de problèmes sont essentielles pour naviguer dans les équipes interfonctionnelles et relever efficacement les défis du projet. De plus, le rôle nécessite une attention méticuleuse aux détails et la capacité de fournir des résultats de haute qualité dans les délais spécifiés.

Lieu : Tarime

Relève de : Gestionnaire de la zone de mise en œuvre du programme

Grade : 13

Date de clôture : 5 juillet 2026

Au cœur de la mission de Plan International se trouve un engagement ferme en faveur de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion.

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