Network Marketing Officer - Blantyre
VISION POINT COMPANY recrute un Network Marketing Officer pour son site de Blantyre. Le poste consiste à développer, étendre et gérer les activités de marketing de réseau de l'organisation. Le titulaire sera chargé de recruter des distributeurs ou partenaires indépendants, de bâtir des relations d'affaires solides, de promouvoir les produits ou services de l'entreprise et de stimuler la croissance des ventes grâce à des stratégies de marketing de réseau efficaces. Il assure également la formation, la motivation et le soutien continu des membres de l'équipe pour garantir une performance commerciale durable.
Responsabilités clés
Recruter, intégrer et fidéliser les distributeurs, agents ou partenaires commerciaux indépendants.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing de réseau pour augmenter les ventes et la pénétration du marché.
Organiser des présentations, séminaires, ateliers et événements de recrutement.
Former et encadrer les distributeurs sur la connaissance des produits, les techniques de vente et le développement commercial.
Suivre les performances des distributeurs et fournir un coaching pour améliorer la productivité.
Établir et maintenir des relations solides avec les clients, partenaires et membres de l'équipe.
Promouvoir les produits et services de l'entreprise via le réseautage, les recommandations et les plateformes de marketing numérique.
Identifier de nouvelles opportunités commerciales et élargir la clientèle.
Préparer des rapports réguliers sur les performances des ventes, le recrutement et la croissance de l'activité.
Veiller à ce que toutes les activités de marketing soient conformes aux politiques de l'entreprise, aux normes éthiques et aux réglementations applicables.
Collaborer avec d'autres départements pour soutenir les campagnes marketing et les activités promotionnelles.
Traiter professionnellement les demandes, préoccupations et réclamations des clients et distributeurs.
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Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
Solides capacités de leadership et de constitution d'équipe.
Compétences en vente et négociation.
Capacité à motiver et inspirer les autres.
Orientation client avec de solides compétences en gestion de la relation.
Bonnes compétences en présentation et prise de parole en public.
Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions.
Maîtrise de Microsoft Office et des outils de marketing numérique.
Solides compétences en organisation et gestion du temps.
Capacité à travailler de manière indépendante et à atteindre les objectifs de vente.
Indicateurs clés de performance (KPI)
Nombre de nouveaux distributeurs ou partenaires recrutés.
Chiffre d'affaires généré via le réseau.
Taux de rétention des distributeurs.
Niveaux d'acquisition et de satisfaction des clients.
Atteinte des objectifs de vente mensuels et annuels.
Croissance du réseau de distribution.
Sessions de formation réalisées et engagement des participants.
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Poste basé au bureau avec des visites fréquentes sur le terrain pour rencontrer clients, distributeurs et partenaires commerciaux.
Peut nécessiter des déplacements dans les régions assignées.
Horaires flexibles, y compris soirées et week-ends, lors de la participation à des événements marketing ou activités de recrutement.
Qualités personnelles
Automotivé et axé sur les résultats.
Honnête, éthique et professionnel.
Énergique et enthousiaste.
Confiant et persuasif.
Capable de s'adapter aux conditions changeantes du marché.
Capable de travailler efficacement sous pression et de respecter les délais.
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