KA

Public Relations and Communications Specialist

Kagando Rural Development Centre (KARUDEC)
📍 Kasese DistrictCDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Kasese District
CDI

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Public Relations and Communications Specialist

Kagando Rural Development Centre (KARUDEC) recrute un spécialiste en relations publiques et communications pour renforcer son équipe. Basé dans le district de Kasese, ce poste vise à promouvoir une image positive de l'organisation et à assurer une communication efficace avec les parties prenantes.

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Un agent des relations publiques (PRO) est chargé de cultiver et de maintenir une image publique favorable pour l'organisation, la marque ou l'individu. Ce rôle implique l'élaboration de plans de communication stratégiques, la gestion des relations avec les médias, et la rédaction de communiqués de presse et autres documents promotionnels pour diffuser efficacement les messages clés. De plus, le PRO surveille la perception du public, répond aux demandes de renseignements et résolve les crises potentielles par des mesures proactives et réactives. De solides compétences interpersonnelles, rédactionnelles et de présentation sont essentielles, ainsi qu'une bonne compréhension des tendances médiatiques et de l'engagement des parties prenantes. La maîtrise des plateformes de communication numérique et des outils de gestion de crise est souvent requise pour assurer une diffusion rapide et précise de l'information.

Kagando Rural Development Centre (KARUDEC) est une organisation à but non lucratif établie, dédiée à l'autonomisation des communautés rurales à travers des initiatives de développement durable. Avec pour mission d'améliorer les moyens de subsistance et de favoriser l'autonomie, le Centre met en œuvre des programmes axés sur l'agriculture, l'éducation, la santé et le développement des entreprises. KARUDEC recherche un spécialiste dynamique et compatissant en relations publiques et communications pour rejoindre son équipe. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la conception, la coordination et le suivi des projets afin de garantir qu'ils répondent aux besoins des bénéficiaires cibles.

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Le candidat idéal possédera de solides compétences analytiques, de communication et d'organisation, ainsi qu'une capacité avérée à travailler efficacement dans des environnements ruraux et à ressources limitées. Un minimum d'une licence dans un domaine pertinent, tel que les études de développement, l'agriculture ou les sciences sociales, est requis, ainsi qu'au moins trois ans d'expérience pratique en développement communautaire, gestion de projet ou discipline connexe. La maîtrise de l'anglais et de la langue locale est essentielle, de même qu'une compréhension approfondie des approches participatives et des pratiques de développement sensibles au genre. Le spécialiste sera responsable de l'engagement des parties prenantes, de la rédaction de rapports et de la conformité aux exigences des donateurs, tout en maintenant un engagement fort envers les valeurs fondamentales de KARUDEC que sont l'intégrité, la collaboration et l'impact.

Nous recherchons un professionnel dynamique pour rejoindre une organisation non lucrative et non gouvernementale réputée, dédiée à l'avancement de l'impact social. Le candidat idéal possédera un bilan éprouvé en gestion de programme, engagement des parties prenantes et développement stratégique, avec un profond engagement envers la mission de l'organisation. Les responsabilités incluent la supervision de l'exécution des projets, la promotion de partenariats avec les donateurs et les leaders communautaires, et l'assurance de l'alignement avec les objectifs de l'organisation. De solides compétences en communication, une compétence culturelle et une maîtrise de la rédaction de subventions et des rapports sont essentielles. Un minimum de cinq ans d'expérience pertinente dans le secteur non lucratif est requis, ainsi qu'une licence dans un domaine connexe. La maîtrise de plusieurs langues est un atout.

Les professionnels chevronnés en publicité, relations publiques, relations avec les médias ou communications d'entreprise sont invités à explorer cette opportunité. Les personnes ayant une solide expérience en messagerie stratégique, développement de marque ou relations avec les médias trouveront ce rôle particulièrement intéressant. Les responsabilités incluent la création de récits convaincants, la gestion des relations avec les médias, le développement de campagnes marketing intégrées et la supervision du positionnement de la marque pour améliorer la visibilité de l'organisation. Les candidats doivent démontrer une excellente capacité rédactionnelle, de la créativité et la capacité de prospérer dans des environnements dynamiques. La maîtrise des médias numériques, de l'analyse et de la collaboration interfonctionnelle est essentielle. Une licence en communication, marketing, journalisme ou dans un domaine connexe est requise, ainsi qu'un minimum de trois ans d'expérience pertinente. La familiarité avec la distribution de communiqués de presse, la gestion des médias sociaux et les communications de crise est un avantage.

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Superviser les initiatives de communication, les efforts de relations publiques et les stratégies d'engagement des parties prenantes, en veillant à l'alignement avec la marque et les objectifs programmatiques de l'organisation. Assurer une gamme complète de tâches et de responsabilités pour garantir une exécution opérationnelle sans heurts.

Responsabilités

Concevoir et exécuter des stratégies de communication globales pour améliorer la messagerie organisationnelle et l'engagement des parties prenantes. Superviser toutes les communications internes et externes pour assurer la cohérence, la clarté et l'alignement avec les objectifs organisationnels. Les responsabilités incluent la compilation et la rédaction de rapports.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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