Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Senior Business Consultant
Entreprise : FNB
Ce poste est conçu pour apporter un soutien essentiel aux tellers, aux consultants en recouvrement et aux agents de migration de trésorerie, garantissant l'efficacité opérationnelle et des flux de travail fluides dans toutes les fonctions connexes. En effectuant des missions de remplacement en temps utile et avec compétence, le poste contribue à maintenir le fonctionnement ininterrompu des processus bancaires critiques.
Responsabilités
Finance : Utilise une expertise approfondie des produits pour atteindre et dépasser systématiquement les objectifs de vente. Génération de leads. Fait preuve d'une attention méticuleuse aux détails pour minimiser les erreurs de traitement et les pertes financières. Cherche et exploite de manière proactive les voies d'expansion de la part de marché. Tire parti d'une expertise approfondie des produits pour piloter et atteindre efficacement les objectifs de vente. Génération de leads. Responsable de l'atteinte des objectifs de vente et de la gestion du budget de vente pour assurer la croissance des revenus et la réalisation des objectifs financiers. Élargir les portefeuilles clients actuels grâce à des initiatives stratégiques de vente croisée. Réaliser des gains d'efficacité des coûts en migrant les clients vers les canaux.
Client : Offrir des interactions professionnelles avec les clients conformément aux normes de service. Évaluer et répondre de manière responsable aux exigences et attentes des clients pour garantir l'alignement avec les normes de prestation de services. Traiter les demandes des clients avec précision, efficacité et un engagement à fournir un service exceptionnel. Offrir un service client exceptionnel avec une attitude chaleureuse, respectueuse et professionnelle. Traiter toutes les plaintes des clients rapidement et assurer leur résolution d'une manière qui répond aux attentes des clients. Respecter et promouvoir les valeurs fondamentales et les principes qui définissent l'identité de la marque de la Banque dans toutes les opérations et interactions.
Formation / Diplômes : Fournir aux clients des conseils complets et une éducation concernant la variété des options de canaux adaptées à leurs besoins spécifiques. First National Bank Zambia Limited, une banque commerciale dûment agréée, est une institution financière de premier plan en Zambie dédiée à la fourniture de solutions bancaires innovantes adaptées aux besoins évolutifs de sa clientèle diversifiée.
Processus : Assurer la conformité stricte avec les Règles d'Or de FNB, les politiques et procédures établies, le code de conduite et les directives réglementaires applicables dans le cadre de toutes les responsabilités opérationnelles. Effectuer les tâches conformément aux normes et cadres de risque et de conformité établis. Responsable de l'approbation, de la validation, de la vérification et de l'autorisation de toutes les activités de première ligne pour garantir la conformité aux normes et protocoles établis.
Personnes : Pour démontrer sa compétence dans tous les domaines de résultats clés critiques, le candidat retenu doit atteindre les références de performance établies et fournir des résultats cohérents et mesurables. Tenir des registres précis des congés annuels et de maladie dans Oracle, ainsi que tous les documents justificatifs nécessaires.
Qualifications : Un diplôme d'études secondaires ou équivalent est requis, incluant au moins cinq crédits avec réussite en anglais et en mathématiques. Avoir obtenu un diplôme en vente, marketing ou une discipline comparable, démontrant une base solide dans les principes et pratiques académiques pertinents. Tous les candidats doivent inclure les documents suivants avec leur candidature : Curriculum Vitae (CV) à jour, certificat de 12e année, certificat de diplôme, certificat de vérification ZARA pour le certificat de 12e année. Un certificat de vérification de diplôme délivré par ZARA sert à authentifier les titres académiques. Veuillez noter que seuls les candidats fournissant des certificats académiques vérifiés par ZARA seront considérés pour la présélection. Les candidats potentiels doivent confirmer que leurs qualifications ont été authentifiées par ZARA avant de soumettre leur candidature.
Date de clôture importante : Veuillez noter que les candidatures ne seront pas acceptées après la date spécifiée ; veuillez vous assurer que votre soumission est effectuée avant la date de clôture indiquée. 18/07/26
Toutes les nominations seront faites conformément au plan d'équité en matière d'emploi du Firsthand Group. La Banque promeut activement le recrutement et l'évolution de carrière des personnes handicapées. Pour atteindre cet objectif, les candidats peuvent divulguer volontairement leur statut de handicap. La Banque protégera ces informations en toute confidentialité, sauf si la divulgation est exigée par la loi auprès des parties concernées.
Partager c'est prendre soin ! Veuillez utiliser les icônes fournies ci-dessous pour partager ces informations.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 10 Consultant position(s) posted this week in Zambie.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
When tailoring your CV for FNB, ensure your leadership experience directly addresses Oracle. Use specific, verifiable results—like project outcomes or team impact—to demonstrate you’ve done it before, not just claimed it.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Measurable achievements — At this level, back every skill with a precise example and a quantified result. Prepare 2-3 strategic questions about this organization's current challenges — candidates who anticipate difficulties are consistently rated higher.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.