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Assistant en Ressources Humaines Posté le 24 janv. 2025 SOCIETE 3S Sarl (SERVICE SECURITE SURVEILLANCE) Sécurité, Gardiennage -Sécurité Cotonou Description du poste : Missions: L’établissement des contrats de travail, d’entreprise et de stage ; L’établissement des titres de congé ; La collecte des pièces à fournir par les agents pour la déclaration CNSS ; Montage du dossier d’embauche (Remplissage de la fiche d’embauchage) ; Réception (écrite et/ou verbale) de la déclaration d’accident de travail ou de trajet des agents ; Établissement de la fiche d’accident de travail soumis à la signature de la CRH ; Établissement des avis de débauchage ; Soumission des avis de débauchage à la signature du CRH ; Transmission à la CNSS des pièces du dossier d’embauchage, des déclarations d’accident, de débauchage ; Validation des cotisations sociales à la CNSS ; Conception des étiquettes et habillage des nouveaux dossiers ; Archivage des dossiers des agents hors effectif ; Fourniture aux agents des imprimés de la CNSS (Allocations familiales, certificat de travail, avis d’embauchage) Suivi quotidien de l’effectif des agents, stagiaires et prestataires au niveau des contrats ; Établissement de différentes attestations (stage, travail, prestation de services, etc.) ; Établissement des certificats de travail ; Établissement des lettres d’information aux banques concernant les effectifs des agents déclarés quittant la structure ; Notification des lettres d’abandons aux différents agents concernés ; Projet de calcul des soldes de tout compte quand un agent déclaré quitte la structure (abandon, démission, contrat de travail arrivé à terme etc.) ; orientation, assistance et conseils aux agents; Participation à l’établissement de la paie ; Distribution des bulletins de paye ; Transmission de différents documents à la direction (courriers, contrats, etc.) ; Classement des pièces des différents agents dans leur dossier respectif (contrats, titres de congés, etc.) ; Archivage des dossiers des différents agents dans les différentes catégories ; Rédaction des projets de lettres (congés maladies, maternité, période probatoire, confirmation au poste, gratifications, récompenses etc.) ; Rédaction des projets de sanctions disciplinaires. Profil recherché pour le poste : Assistant en Ressources Humaines - Cotonou Niveau de base requis : Bac + 3 en GRH et ou DROIT Expérience en pratique : 2 an d’expérience pratique en secrétariat et administration du personnel PIÈCES A FOURNIR : Une lettre de motivation adressée au Directeur Général précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ; Un Curriculum Vitae détaillé ; Copie des diplômes obtenus ; Les copies des attestations/certificats de travail. ;annonce pour le poste : Assistant en Ressources Humaines - Cotonou Métier : RH, formation Secteur d´activité : Automobile, matériels de transport, réparation Type de contrat : CDD Région : Cotonou Ville : Cotonou Travail à distance : Non Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 Langues exigées : français > bon niveau Nombre de poste(s) : 1 Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience
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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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Recrutement de quatre Caissières, deux Graphistes Seniors Description de l annonce: AVIS DE RECRUTEMENT SYNERGIE CONSEILS Sarl recrute. – Une nounou / ménagère – Quatre (04) Caissières 📊 Autres informations – Deux (02) Motion Designers / Infographes – Deux (02) Graphistes Seniors 1 Nounou / Ménagère (01 poste) 📋 Miss
Recrutement urgent, entreprise de la place, personnes âgées de 18 à 40 ans. Poste : Caissière, salaire 60 000 FCFA. Transport et déjeuner assurés. Situé au niveau du Lycée de Makepé, Douala
Description 🧠 Profil recherché Le CABINET MEN BUILDER spécialisé dans le placement du personnel temporaire recherche pour lun de ses client une caissière Job Requirements Bonne présentation physique Min 01 an d expérience Applicant profile 💼 Expérience Experience Level: Medium Years of work experience: Between 1 year
Description 📋 Missions principales LE BAROMÈTRE LOUNGE RECRUTE . Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel, convivial et stimulant . Cette opportunité est faite pour vous . Nous recrutons : Caissières Missions / Responsibilities / Activities 🧠 Profil recherché Rejoignez une équip