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Analystes
La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recherche pour son Département Laboratoire 04 Analystes.
Informations générales
Catégorie du poste : B2 de la Convention Collective des Mines
Nature du contrat : CDI
Ligne hiérarchique : Superviseur de quart
Lieu : Sikasso
Type de contrat : Temps plein
Secteur : Maintenance industrielle
Objectif du poste
Assister le Superviseur de quart et assumer la responsabilité technique des tâches à accomplir et des analyses.
Formation / Diplômes
Être titulaire au moins du Diplôme du Brevet de Technicien deuxième partie (BT2) en chimie.
Compétences et qualités requises
Avoir l’esprit d’équipe au travail ; être disponible ; pouvoir et savoir travailler sous pression ; maîtriser l’outil informatique ; savoir calibrer les équipements ; être apte à travailler sur les équipements électroniques du laboratoire ; avoir une dextérité requise sur les analyses ; savoir bien communiquer de façon verticale et horizontale.
Tâches et responsabilités
L’analyste qui aura la responsabilité des analyses et de leurs résultats, sera chargé :
De préparer l’équipement à utiliser en l’examinant avec soin pour détecter des traces de dégâts et de contamination ;
De faire des tests contrôle qualité (QAQC) ;
D’adhérer correctement aux politiques de l’entreprise en matière de santé-sécurité au travail, de la bonne gestion de l’environnement et de leur application ;
De superviser les Assistants Analystes et Lab. Assistants pendant le quart.
Environnement de travail
Les tâches s’exécutent dans les conditions suivantes : environnement doté de conditions atmosphériques normales ; environnement physique avec la chaleur et des produits chimiques.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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