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Coiffeuse
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contexte du poste
Dans un souci de renforcer son équipe et lutter contre le chômage des jeunes, notre client exerçant dans le secteur du salon de coiffure recherche un Manager/Coiffeur/Gérant de salon de coiffure qui est capable de veiller sur son équipe, fidéliser et rentabiliser le salon.
Missions
Gérer le planning équipe, horaires, absences, superviser l'accueil client, prise de rendez-vous, vente. Contrôler la qualité de prestation, hygiène, image du salon. Suivre la gestion de la caisse, stocks, commandes, marges. Développer la clientèle, fidéliser, mener les actions commerciales. Analyser les résultats, mettre en place les objectifs. Gérer les litiges client, retours, réclamations.
Profil recherché
Avoir un CAP, DQP, BAC en Coiffure ou toutes autres équivalences. Avoir une expérience de 1/2 ans minimum en Coiffure est souhaitée. Avoir le sens du Management de son équipe, Avoir un sens commercial fort, Être organisé, sens du relation client et de rigueur, Savoir tenir la caisse, gérer le stock, et les indicateurs de performance, Bonne connaissance du métier de coiffure, Maîtrise des outils de planning et de la caisse. Avoir un sens du leadership, Être dynamique et réactif, Avoir une présentation physique soignée, Avoir le sens de la diplomatie et de l'autonomie.
Formation / Diplômes
Minimum Education Level: CAP / BEPC, ...
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Conseil Expert Candidature
Démonstration directe — Dans le secteur beauté en Afrique, les recruteurs veulent voir votre savoir-faire, pas lire votre CV. Venez avec votre portfolio photos (coiffures réalisées, soins effectués) bien présenté sur votre téléphone, et proposez de faire une courte démonstration sur place si le matériel est disponible.
Clientèle fidèle — Si vous avez déjà une clientèle régulière qui vous suit, c'est votre argument le plus fort. Mentionnez le nombre de clients fidèles, les techniques que vous maîtrisez (tresses, lissage, tissage, soins kératine) et vos spécialités — dans la beauté africaine, la bouche-à-oreille est le vrai passeport.
Hygiène et matériel personnel — Venir avec vos propres outils en parfait état et démontrer une maîtrise irréprochable des règles d'hygiène rassure immédiatement l'employeur. Un salon qui vous embauche engage sa réputation sur votre travail — la propreté et le soin du matériel sont des signaux décisifs.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.