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Human Resource Solutions (HSD) recherche un(e) Ingénieur fluides

Entreprise confidentielle
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Human Resource Solutions (HSD) recherche un(e) Ingénieur fluides

Présentation du poste

HSD-Melt Group recherche un(e) Ingénieur fluides pour le compte d'une entreprise évoluant dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP), basée dans la ville de Yaoundé au Cameroun. Mission principale L'Ingénieur fluides est chargé de la conception, du dimensionnement, de la coordination et du contrôle des études ainsi que de la mise en œuvre des installations techniques relatives aux fluides dans les bâtiments (CVC, plomberie sanitaire, réseaux d'eau, assainissement, systèmes de protection incendie, réseaux de gaz techniques, etc.), dans le respect des contraintes techniques, réglementaires, budgétaires et des délais impartis.

Responsabilités

    1. Études techniques
  • Réaliser les études de conception des installations de fluides;
  • Effectuer les calculs de dimensionnement des différents réseaux;
  • Élaborer les notes de calcul justificatives;
  • Produire les schémas de principe et les plans techniques détaillés;
  • Contribuer à la définition des solutions techniques les plus pertinentes pour chaque projet.
    1. Conception des installations
  • Concevoir les installations relatives aux domaines suivants:
  • Climatisation;
  • Ventilation;
  • Chauffage;
  • Plomberie sanitaire;
  • Assainissement;
  • Protection incendie (RIA, sprinklers, colonnes sèches, etc.);
  • Réseaux hydrauliques.
  • Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur.
    1. Coordination des projets
  • Travailler en étroite collaboration avec:
  • Les architectes;
  • Les ingénieurs structures;
  • Les ingénieurs électriciens;
  • Les chefs de projets;
  • Les équipes travaux.
  • Participer activement aux réunions techniques.
    1. Suivi de chantier
  • Contrôler la bonne exécution des travaux sur site;
  • Vérifier la conformité des installations réalisées par rapport aux spécifications;
  • Participer aux essais techniques et à la mise en service des équipements;
  • Assurer la réception des ouvrages;
  • Identifier les éventuelles non-conformités et proposer des actions correctives appropriées.
    1. Gestion technique
  • Préparer les dossiers techniques complets;
  • Établir les cahiers des charges fonctionnels et techniques;
  • Analyser les offres techniques soumises par les fournisseurs et sous-traitants;
  • Participer aux consultations techniques.
    1. Qualité – Sécurité
  • Veiller à l'application des normes de qualité en vigueur;
  • Respecter les exigences en matière d'Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE);
  • Garantir la conformité réglementaire des installations.
    1. Reporting
  • Produire des rapports d'avancement réguliers;

Autres informations

  • Informer la hiérarchie des éventuelles difficultés rencontrées;
  • Assurer le suivi documentaire des projets.

Profil recherché

  • Être titulaire d'un Bac+5 en Génie Thermique, Génie Énergétique, Génie Climatique, Génie des Procédés ou Génie des Fluides;

Expérience

  • Justifier d'une expérience minimale de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP, des infrastructures ou du bâtiment. Compétences techniques
  • Conception des installations CVC;
  • Dimensionnement des réseaux hydrauliques et aérauliques;
  • Plomberie sanitaire;
  • Assainissement;
  • Protection incendie;
  • Lecture et réalisation de plans techniques;
  • Calculs thermiques et hydrauliques;
  • Connaissance des normes techniques applicables. Logiciels maîtrisés
  • AutoCAD;
  • Revit MEP;
  • BIM (constituerait un atout);
  • HAP ou équivalent;
  • Excel;
  • MS Project;
  • Odoo (constituerait un atout). Modalités de candidature Les candidats intéressés sont priés d'adresser leur CV via l'adresse suivante: [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] ou via le lien https: Seuls les candidats dont le profil aura été retenu seront convoqués pour la suite du processus de recrutement.

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Pour l'entreprise recrutante, je valorise vos exigences spécifiques à Excel. Avec mon expérience technique solide, je peux rapidement m'adapter et contribuer concrètement. Je propose un échange pour discuter de comment mes compétences répondent à vos besoins.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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