AL
Technical Training & Operations Lead at Alistair Group
RÉCENTCDIil y a 3 jours
Job Description
Zambia
CDI
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À propos d'Alistair Group
Alistair se positionne comme l'un des prestataires de services à la croissance la plus rapide en Afrique de l'Est et Australe, spécialisé dans une gamme complète de solutions logistiques internes, avec un accent principal sur le fret routier et la location opérationnelle d'équipements de manutention. L'entreprise a connu une croissance soutenue, tant dans son empreinte géographique que dans l'étendue des services qu'elle propose à ses clients. Actuellement, le Groupe emploie plus de 800 personnes, sert des clients dans seize pays et est stratégiquement positionné pour une expansion continue et substantielle.
Compétences clés : Approvisionnement en matériel, dédouanement, fret routier, manutention, stockage et entreposage, location d'équipements offshore et onshore.
Nous proposons une gamme complète de solutions de location pour les opérations offshore et onshore, garantissant une exécution ininterrompue des projets dans diverses industries. Notre vaste flotte comprend des machines et outils spécialisés conçus pour répondre aux exigences des environnements difficiles. Avec un engagement envers la sécurité, la fiabilité et l'efficacité, nous offrons des forfaits de location sur mesure alignés sur les spécifications des clients et les délais des projets. Nos offres comprennent des équipements lourds, des systèmes électriques, des solutions de levage, etc., soutenus par une assistance technique experte et des services de maintenance. Nous priorisons l'excellence opérationnelle et nous efforçons de dépasser les normes de l'industrie grâce à une innovation continue et un support axé sur le client.
Services d'inspection spécialisés
Vision : En tant qu'organisation leader dédiée à l'amélioration de l'efficacité et de l'efficience opérationnelles en Afrique, nous aspirons à être reconnus comme l'entité de premier plan qui permet au continent de fonctionner à son plus haut potentiel.
Comportements de l'entreprise : Nos valeurs mettent l'accent sur l'intégrité, la centralité du client, l'amélioration continue, l'humilité et un engagement ferme envers la sécurité.
Responsabilités et domaines de responsabilité
Superviser les opérations financières pour le Groupe Alistair de sociétés dans le pays, englobant des fonctions comptables clés telles que la gestion de la trésorerie, l'administration de la paie, la comptabilité générale, la conformité fiscale, les contrôles internes, les processus d'audit et les mesures de contrôle des coûts.
Faciliter un processus de clôture mensuelle efficace, valider les soldes des comptes, rapprocher les transactions interentreprises et effectuer les écritures conformément au calendrier de fin de mois établi.
Compiler des états financiers précis dans les délais impartis, y compris les budgets annuels, les prévisions semestrielles, les rapports de gestion mensuels et les projections de flux de trésorerie hebdomadaires.
Mener des audits statutaires annuels pour vérifier l'exactitude et la conformité financières, en veillant à ce que les états financiers audités soient finalisés et soumis dans les délais établis.
En tant qu'interlocuteur principal avec les autorités fiscales, vous gérerez toutes les demandes et audits liés à la fiscalité, assurant une protection complète de l'entreprise contre tout risque ou exposition potentielle.
Responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et de la supervision des politiques, procédures et contrôles internes de l'entreprise en matière de finances, d'approvisionnement et d'administration.
Superviser une équipe de deux professionnels de la finance ou plus et diriger la création et la mise en œuvre de stratégies de rétention visant à maintenir les talents de haut niveau.
Se tenir informé des mises à jour des réglementations financières et des changements législatifs.
Faciliter l'échange fluide d'informations financières précises vers le département FP&A et le Directeur Financier du Groupe pour soutenir un reporting consolidé précis.
Appliquer rigoureusement les politiques du groupe pour améliorer l'efficacité et la cohérence des processus financiers dans toute l'organisation, en veillant à l'alignement avec les normes établies et les meilleures pratiques.
Les missions assignées peuvent inclure des responsabilités supplémentaires à la discrétion du Directeur Financier du Groupe.
Qualifications minimales :
Un diplôme de licence en finance, comptabilité, économie ou administration des affaires est requis. Une certification de comptable agréé (Chartered Accountant) est considérée comme un atout.
Possède une expertise approfondie dans l'utilisation efficace de la suite Microsoft Office.
Avec un minimum de cinq ans d'expérience pratique dans le secteur concerné, vous apporterez une richesse de connaissances pratiques et d'expertise à ce poste.
Un minimum de trois ans d'expérience en gestion démontrée dans un rôle comparable est requis.
Exposition internationale.
Désireux de contribuer à l'expansion et au succès d'une organisation émergente.
Des compétences efficaces en communication verbale et écrite sont essentielles, ainsi qu'un haut degré de compétence organisationnelle.
Une auto-motivation hautement développée, de solides capacités de leadership et une expertise en gestion prouvée sont essentielles pour ce rôle.
Attributs clés :
Orienté vers les détails et hautement responsable.
Résilient opérationnellement et capable de prospérer dans des environnements sous pression.
Démontre un leadership proactif tout en respectant des normes éthiques élevées et en servant de modèle.
Capacité démontrée à exercer un jugement solide et à prendre des décisions éclairées, avec la capacité de traiter les problèmes de manière autonome et de les escalader si nécessaire.
L'entreprise se réserve le droit de mettre fin au processus de recrutement à tout moment, à sa seule discrétion. Le fait de proposer une évaluation d'aptitude, un test ou une invitation à un entretien ne constitue pas une offre d'emploi ni n'engage l'entreprise à une embauche future. Les candidats comprennent que le fait d'avancer dans une phase du processus de recrutement ne garantit ni n'implique une opportunité d'emploi à venir.
Rémunération et avantages
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Responsabilités
Alistair stands as one of East and Southern Africa’s most rapidly expanding service providers, specializing in a comprehensive range of in-house logistics solutions, with a primary focus on road freight and the operational leasing of material handling equipment. The company has experienced sustained growth, both in its geographic footprint and the breadth of services it delivers to customers. Currently, the Group employs a workforce of over 800 individuals, serves clients across sixteen countries, and is strategically positioned for continued, substantial expansion. Core Competencies: Material Supply Customs Clearance Road Freight Material Handling Storage and Warehousing Offshore & Onshore Equipment Rental We provide a full range of rental solutions for offshore and onshore operations, ensuring uninterrupted project execution in various industries. Our extensive fleet includes specialized machinery and tools designed to meet the demanding requirements of challenging environments. With a commitment to safety, reliability, and efficiency, we deliver tailored rental packages that align with client specifications and project timelines. Our offerings encompass heavy-duty equipment, power systems, lifting solutions, and more, supported by expert technical assistance and maintenance services. We prioritize operational excellence and strive to exceed industry standards through continuous innovation and customer-focused support. Specialized Inspection Services Vision As a leading organization dedicated to enhancing Africa’s operational efficiency and effectiveness, we strive to be recognized as the premier entity that enables the continent to function at its highest potential. Company Behaviours Our values emphasize integrity, customer-centricity, ongoing enhancement, humility, and a steadfast commitment to safety. Accountabilities & Responsibility Areas Oversee the financial operations for the Alistair Group of Companies within the country, encompassing key accounting functions such as Treasury management, Payroll administration, General Accounting, Taxation compliance, Internal Controls, audit processes, and Cost Control measures. To facilitate an efficient month-end close process, validate account balances, reconcile intercompany transactions, and execute postings in accordance with the established month-end timeline. Compile precise financial statements within designated timeframes, encompassing annual budgets, semi-annual forecasts, monthly management reports, and weekly cash flow projections. Conducts annual statutory audits to verify financial accuracy and compliance, ensuring audited financial statements are finalized and submitted in accordance with established deadlines. As the primary liaison with the Revenue Authorities, you will manage all tax-related inquiries and audits, ensuring complete protection of the company from any potential risk or exposure. Responsible for developing, implementing, and overseeing the company’s Finance, Procurement, and Administration policies, procedures, and internal controls. Oversee a team of two or more finance professionals and lead the creation and implementation of retention strategies aimed at maintaining high-performing talent. Stay informed about updates in financial regulations and legislative changes. Facilitate the seamless exchange of precise financial information to the FP&A department and the Group Head of Finance to support accurate consolidated reporting. Enforce group policies rigorously to enhance the efficiency and consistency of finance processes across the organization, ensuring alignment with established standards and best practices. Assigned duties may include additional responsibilities at the discretion of the Group CFO. Minimum Qualifications: A bachelor’s degree in finance, accounting, economics, or business administration is required. Certification as a Chartered Accountant is considered advantageous. Possesses in-depth expertise in utilizing the Microsoft Office suite effectively. With a minimum of five years of hands-on experience in the relevant industry, you will bring a wealth of practical knowledge and expertise to this role. A minimum of three years of demonstrated managerial experience in a comparable role is required. International exposure Eager to contribute to the expansion and success of an emerging organization. Effective verbal and written communication skills are essential, along with a high degree of organizational proficiency. Highly developed self-motivation, robust leadership capabilities, and proven management expertise are essential for this role. Key Attributes: Detail-oriented and highly accountable. Operationally resilient and capable of thriving in high-pressure environments. Demonstrates proactive leadership while upholding strong ethical standards and serving as a role model. Demonstrated ability to exercise sound judgment and make informed decisions, with the capacity to handle issues autonomously and escalate them appropriately when necessary. The Company maintains the prerogative to terminate the recruitment process at any juncture, based solely on its discretion. Providing any aptitude evaluation, assessment, or interview invitation does not signify an employment offer or commit the Company to future hiring. Applicants understand that advancing through any phase of the recruitment process neither guarantees nor implies a forthcoming employment opportunity. Compensation & Benefits Sharing is caring! Kindly utilize the icons provided below to disseminate this information.
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