Portfolio Monitoring Lead for Private Banking Clients

Poste : Portfolio Monitoring Lead for Private Banking Clients

Entreprise : NMB Bank

Lieu : Head Office, Hq

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** Pour améliorer et maintenir la qualité du portefeuille d'actifs, ce rôle implique d'assurer une résolution rapide des problèmes d'audit et une documentation rigoureuse des prêts. De plus, le poste nécessite une collaboration étroite avec d'autres départements pour soutenir les plateformes d'engagement client et coordonner des événements avec les parties prenantes clés.

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Mener les efforts pour préserver l'intégrité du portefeuille de crédit du département Private Banking en maintenant des niveaux acceptables de PAR et de NPL, en assurant la résolution rapide des constatations d'audit et en appliquant des normes rigoureuses de documentation des prêts, le tout grâce à une collaboration proactive avec les équipes des agences, des zones et du siège. De temps à autre, fournir des conseils stratégiques au Responsable du Private Banking sur tous les aspects du développement de la gestion des risques du département afin d'assurer une sensibilisation complète parmi les membres de l'équipe. Assurer un leadership stratégique en conseillant le Responsable du Private Banking sur des approches de suivi innovantes pour les programmes privés, les prêts aux cadres et autres produits de prêt non garantis. Ce rôle élargira la portée du portefeuille tout en renforçant la présence de la banque dans le segment haut de gamme des clients privés et du personnel des parapublics. Préparer des rapports réguliers et spéciaux sur l'état des actifs, les indicateurs de qualité et d'autres aspects pertinents selon les besoins. Surveiller le portefeuille de prêts du Private Banking pour garantir qu'il reste en condition optimale et respecte les seuils de risque acceptables. Mener des évaluations planifiées et ponctuelles pour identifier rapidement tous les signaux d'alerte précoces potentiels. En collaboration avec les parties prenantes concernées, effectuer des analyses détaillées de tous les produits liés au crédit et compiler des rapports complets à soumettre aux instances désignées. Travailler de manière proactive avec les responsables des actions pour garantir que toutes les actions et problèmes convenus sont résolus rapidement et en profondeur. Faciliter la préparation rapide et précise des rapports pour les instances de gestion des risques, les comités de qualité et de liste de surveillance, le Comité de Crédit et d'autres parties prenantes, en assurant la soumission dans les délais convenus tout en mettant l'accent sur la performance par rapport aux références de qualité de crédit établies, sous la direction du Responsable du Private Banking. En tant que champion du risque de crédit au sein du processus métier, fournir des retours réguliers au Responsable du Private Banking pour garantir un alignement et une efficacité continus. Faire preuve d'un leadership dynamique qui favorise la motivation et l'inspiration parmi les pairs et les parties prenantes, tout en articulant clairement les attentes de performance liées à la qualité du portefeuille. Apporter un soutien aux cadres supérieurs et aux chargés de relation en supervisant, évaluant et résolvant toutes les demandes d'audit.

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Connaissances et compétences : Démontre une connaissance approfondie des programmes privés et autres offres de prêts personnels non garantis actuellement disponibles sur le marché. Excellente connaissance du secteur privé. Compétent dans les opérations bancaires, les marchés financiers et les exigences réglementaires en Tanzanie, avec une compréhension complète des procédures applicables. Proactif et tourné vers l'avenir, avec la capacité de stimuler l'innovation et de mener des initiatives transformatrices avec confiance et autonomie. Maîtrise de la communication en anglais et en kiswahili, ainsi que de solides compétences en chiffres, en analyse, en rédaction de rapports et en présentation. Compétences managériales et de leadership. Capacité exceptionnelle à établir et maintenir des relations professionnelles, tant au sein de l'organisation qu'avec des parties prenantes externes. Capacité démontrée à gérer de manière indépendante des priorités concurrentes et à fournir des résultats efficacement sous des délais serrés et avec une supervision minimale.

Qualifications et expérience : Les candidats doivent posséder un diplôme de licence en administration des affaires, finance, comptabilité, banque, économie, commerce ou disciplines connexes. Un master serait particulièrement bénéfique pour les candidats postulant à ce poste. Avec un minimum de quatre ans d'expérience professionnelle dans les environnements d'affaires, de crédit, de suivi, d'inspection, d'audit ou de gestion spécialisée des actifs (SAM), les candidats doivent démontrer une solide expérience dans ces domaines. Avec un historique prouvé dans la constitution et le développement d'équipes performantes, nous recherchons des professionnels qui s'alignent sur notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion. NMB Bank Plc opère en tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, favorisant un environnement qui valorise les perspectives variées et s'efforce d'atteindre une main-d'œuvre équilibrée entre les sexes. Nous encourageons particulièrement les candidatures des femmes et des personnes handicapées. Il est important de noter que NMB Bank Plc n'exige aucun paiement pour les services de candidature ou de recrutement ; toute demande de tels frais doit être ignorée. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe de recrutement.

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