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Recrutement d'un(e) responsable commerciale
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Cotonou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description de l'offre -
- Employeur
- : Impact Plus, représentant d'un concessionnaire automobile international. -
Localisation
Missions principales
- : Cotonou, Bénin. #### Missions - Superviser, optimiser, et diriger stratégiquement les opérations commerciales, financières, et organisationnelles de la filiale dans le pays.
- Formuler et exécuter la stratégie commerciale conformément à la vision de l'entreprise.
- Élaborer des rapports financiers précis et atteindre les niveaux de performance fixés.
Profil recherché
- Encadrer les équipes et être garant d'un environnement propice à la performance. #### Profil Recherché - Diplôme de niveau Bac +5 en gestion, commerce ou domaine équivalent, renforcé par une expertise significative dans le secteur.
Responsabilités
- Huit années d'expérience pertinente dans des rôles similaires ou des responsabilités avancées. Possibilité de s'épanouir au sein d'une équipe motivée dans un secteur en pleine expansion.
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Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à Impact Plus. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.