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Recrutement d'un(e) Responsable Commercial et Marketing
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Cotonou
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Localisation : Cotonou, Bénin
Poste : Responsable Commercial(e) et deux agents commerciaux (H/F)
Missions principales :
Développer les ventes de véhicules neufs. Accroître le chiffre d'affaires et la part de marché. Développer la fidélisation du portefeuille clients. Coordonner les activités commerciales. Élaboration et organisation d'un plan d'action commercial.
Profil recherché :
Mise en place d'outils de suivi et de reporting. Bac +5 en Commerce, Marketing, Gestion.
Expérience :
Minimum 5 ans d'expérience.
Modalités de candidature :
Par e-mail avec documents demandés en PDF à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] . .
Contact Email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre expérience avec 5 ans d'expérience en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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