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NCBA Group recrute pour plusieurs postes clés au sein de sa filiale d'assurance au Kenya. Découvrez les opportunités ci-dessous.
Sr Underwriter – Broker Channel, Specialty & Multinational
Type de contrat : Temps plein. Qualification : BA/BSc/HND. Lieu : Non précisé.
Le poste est responsable de fournir un soutien technique senior en souscription pour les activités Broker Channel, Specialty et Multinational, afin d'assurer une croissance rentable, une sélection rigoureuse des risques, une prestation de services solide aux courtiers et la conformité aux directives de souscription approuvées, aux autorités déléguées et aux exigences réglementaires.
Le titulaire évalue les risques complexes et spécialisés, détermine les conditions, la tarification et les conditions de couverture appropriées, soutient le service des programmes multinationalx et l'émission locale des polices, coordonne les références de réassurance si nécessaire, et fournit des conseils techniques aux membres de l'équipe de souscription pour améliorer les délais d'exécution, la qualité du portefeuille et l'expérience client.
Assistant Manager – Product Development
Type de contrat : Temps plein. Qualification : BA/BSc/HND, Certificat professionnel. Expérience : 5 ans. Lieu : Nairobi. Secteur : Assurance, Gestion de produits.
Soutenir le développement, l'amélioration, l'approbation et le suivi des performances des produits d'assurance afin de garantir que le portefeuille reste axé sur le client, commercialement viable, conforme et aligné sur la stratégie de l'entreprise.
Responsabilités :
Développement de produits (60%) : Coordonner le développement et l'amélioration de bout en bout des produits. Réaliser des analyses de marché, de clientèle et de concurrence. Élaborer des concepts de produits, des business cases et des plans de mise en œuvre. Coordonner la tarification, la rédaction des polices, la documentation et la préparation au lancement. Soutenir les tests, les examens post-lancement, les rapports de performance et la gouvernance des produits. Tenir à jour les registres de produits, les approbations et la documentation réglementaire.
Audit et conformité (15%) : Coordonner les dépôts réglementaires et les approbations internes. Assurer la conformité avec les exigences de l'IRA, les politiques et les normes de gouvernance. Tenir des dossiers prêts pour l'audit et surveiller les changements réglementaires.
Orientation client (15%) : Promouvoir une conception de produits centrée sur le client et les principes de traitement équitable des clients. Recueillir les commentaires des clients et des distributeurs. Collaborer entre les fonctions pour améliorer les produits et la prestation de services.
Apprentissage et croissance (10%) : Compléter les heures de
s et les programmes de développement.
Qualifications : Licence en commerce, assurance, sciences actuarielles, statistiques, finance, marketing ou domaine connexe. Une qualification actuarielle en cours est requise. Une qualification en assurance (AIIK/ACII ou équivalent) est un atout supplémentaire.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en développement de produits, souscription, gestion de produits, développement commercial ou autres rôles connexes dans l'assurance.
Compétences : Orientation client ; Sens des produits et du commerce ; Pensée analytique ; Planification et exécution ; Gestion des parties prenantes ; Gouvernance et conformité ; Communication ; Innovation et amélioration continue.
Marketing Manager
Type de contrat : Temps plein. Qualification : BA/BSc/HND, Certificat professionnel. Expérience : 5 ans. Lieu : Nairobi. Secteur : Marketing et communication.
Le Marketing Manager sera responsable de l'élaboration, de la propriété et de la supervision d'une stratégie marketing intégrée qui stimule la visibilité de la marque, la croissance numérique, l'engagement client et la génération de leads pour NCBA Insurance Company Ltd, tout en assurant l'exécution.
Le rôle jouera un rôle essentiel dans le positionnement de l'entreprise en tant qu'assureur numérique, en tirant parti à la fois des canaux directs au marché et de l'écosystème bancaire du groupe NCBA pour acquérir et fidéliser les clients et gagner des parts de marché.
Devoirs et responsabilités :
Stratégie marketing, marque et gestion de campagne (50%) : Posséder le développement et la supervision de la stratégie marketing et de marque de l'entreprise, en veillant à ce que l'exécution soit alignée sur les priorités commerciales et réalisée par les équipes internes, le marketing et les communications du groupe, les agences et le responsable adjoint de la marque. Assurer la supervision de la gouvernance de la marque pour garantir une messagerie, un positionnement et une identité visuelle cohérents sur tous les points de
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