Coordenador Financeiro

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La WWF recrute un Coordinateur Financier pour son bureau de Maputo, au Mozambique. La mission du département financier est d'assurer une gestion, une administration et un contrôle efficaces des ressources financières de WWF Mozambique, grâce à une planification financière solide, une budgétisation, une comptabilité et une reddition de comptes rigoureuses. Il s'agit également de maintenir un environnement de contrôle interne robuste et de garantir la pleine conformité avec les politiques du WWF, les exigences des donateurs et la législation nationale applicable. Enfin, le département doit fournir un leadership financier stratégique et un soutien en partenariat aux activités de l'Équipe de Direction du Pays (CLT).

Le Coordinateur Financier facilite la prise de décisions éclairées, basées sur des analyses financières rigoureuses, l'évaluation et la gestion des risques. Il garantit la durabilité financière et l'utilisation efficace des ressources pour générer un impact en matière de conservation. Il s'agit du professionnel financier senior au sein du bureau national et un membre clé de l'Équipe de Direction du Pays. La fonction assure un leadership stratégique et une gestion pratique de toutes les fonctions financières dans un contexte de portefeuille réduit.

Le Coordinateur Financier est responsable de :

• Diriger la planification financière, la gestion de la performance et la reddition de comptes
• Assurer une gouvernance solide, la conformité et une gestion efficace des risques
• Promouvoir la durabilité financière, l'efficacité des coûts et le meilleur rapport qualité-prix
• Fournir des conseils financiers proactifs et un soutien à la prise de décision aux directions programmatique et nationale
• Gérer et développer une fonction financière allégée qui soutient efficacement la mise en œuvre des programmesFonctions

Gestion et Leadership Financier

• Diriger et superviser toutes les fonctions financières et comptables de WWF Mozambique

• Agir en tant que conseiller stratégique auprès du Directeur National et de la CLT sur les questions de performance financière, de risques et d'opportunités

• Conduire la planification et l'analyse financières, y compris les revues mensuelles de performance et l'analyse des écarts

• Assurer la mise en œuvre et l'application cohérente des contrôles, politiques et systèmes financiers

• Tenir à jour et mettre à jour régulièrement les registres des risques financiers, en veillant à la mise en œuvre des actions d'atténuation

• Garantir la conformité avec les politiques du WWF, les exigences des donateurs et la législation mozambicaine applicable, y compris les obligations fiscales, d'audit et légales

• Superviser la gestion de la trésorerie, y compris la planification des flux de trésorerie, la gestion de la liquidité et les relations bancaires

• Gérer les risques de change et assurer l'utilisation efficace des fonds dans différentes devises

• Promouvoir une culture de responsabilité, de transparence et de saine gestion des ressources financièresBudgétisation, Prévision et Gestion de la Performance

• Diriger le processus annuel de budgétisation et les cycles périodiques de prévision pour le bureau national

• Garantir l'alignement des budgets avec les priorités stratégiques et les réalités de financement

• Fournir des analyses financières de haute qualité, y compris l'analyse du taux d'exécution, le suivi du pipeline et l'identification des lacunes de financement

• Suivre la performance financière par rapport aux plans et conseiller la direction sur les actions correctives

• Soutenir les équipes programmatiques dans le développement de budgets pour les propositions, en assurant la récupération totale des coûts et la conformité avec les règles des donateurs

• Promouvoir la durabilité financière grâce à l'optimisation des structures de coûts et à l'allocation efficace des ressourcesConformité avec les Donateurs et Reddition de Comptes

• Superviser la préparation et la soumission de rapports financiers exacts et en temps voulu aux donateurs

• Garantir la conformité avec les accords conclus avec les donateurs

• Renforcer la supervision financière des subventions, y compris la gestion des partenaires et sous-bénéficiaires

• Réviser et approuver les rapports financiers des projets, en garantissant l'exactitude et la préparation aux audits

• Servir de point focal financier principal pour les audits et les revues financières des donateurs

• Fournir des informations et des conseils mensuels au Directeur National et au SMT sur la position financière du programmeComptabilité, Contrôles et Audit

• Garantir des enregistrements comptables exacts et en temps voulu, conformes aux normes applicables, y compris les Swiss GAAP et les politiques du WWF

• Superviser les processus de clôture mensuelle et annuelle, y compris les réconciliations et la reddition de comptes

• Renforcer et maintenir un environnement de contrôle interne efficace

• Diriger et coordonner les audits internes et externes, en assurant la résolution en temps voulu des constatations d'audit

• Garantir la conformité avec les exigences statutaires, y compris les déclarations fiscales, le reporting réglementaire et les obligations légalesLeadership d'Équipe et Développement des Capacités

• Diriger, encadrer et développer l'équipe financière, en assurant une performance élevée et une amélioration continue

• Développer la capacité financière des équipes programmatiques et du personnel non financier, par le biais de formations et d'un soutien continu

• Promouvoir la collaboration entre les équipes financières, programmatiques et opérationnelles

• Garantir une structure et une allocation des ressources adéquates pour la fonction financière, alignées sur la taille du bureauSystèmes, Processus et Amélioration Continue

• Assurer l'utilisation efficace des systèmes financiers, tels qu'Oracle ou équivalent, et des outils de reddition de comptes

• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour accroître l'efficacité et renforcer le contrôle

• Renforcer les processus de planification financière, de reddition de comptes et de qualité des données**

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Formation : Licence en Comptabilité, Finances ou domaine connexe. Qualification professionnelle en comptabilité, telle que CPA, ACCA ou équivalent, obligatoire.

Expérience : Minimum de 7 à 10 ans d'expérience en finances, dont au moins 3 à 5 ans dans une fonction senior de leadership financier. Expérience dans une ONG internationale ou une organisation de développement hautement souhaitable. Expérience prouvée dans la gestion financière de programmes financés par des donateurs, y compris UE, USAID, FCDO, GIZ et SIDA. Solide connaissance des normes de reddition de comptes financiers, des contrôles internes et des cadres de conformité. Maîtrise des systèmes financiers, y compris ERP/Oracle, et compétences avancées en Excel.

Compétences et capacités requises : Fortes compétences en leadership, partenariat institutionnel et influence. Excellente capacité analytique et de pensée stratégique. Haut niveau d'intégrité, de responsabilité et d'attention au détail. Capacité à agir à la fois au niveau stratégique et opérationnel, dans un environnement allégé. Solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités. Capacité prouvée à impulser le changement et l'amélioration continue. Maîtrise orale et écrite de l'anglais et du portugais essentielle. Engagement envers les valeurs du WWF : Courage, Collaboration, Respect et Intégrité.

Informations complémentaires

Grade : B2

Relations de travail internes : Directeur National et Équipe de Direction du Pays ; Équipes Finances, Programmes, Opérations et P&C au Mozambique ; Équipe Financière Régionale, Finances Internationales du WWF, Audit Interne et fonctions Risque ; Collaboration avec d'autres Bureaux Nationaux du WWF, le cas échéant.

Relations de travail externes : Donateurs, auditeurs, consultants, institutions financières et autorités gouvernementales ; Partenaires, sous-bénéficiaires et prestataires de services.

La WWF promeut l'égalité des chances et encourage la candidature des femmes.

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