T4
Chargé de sécurité
CDDil y a environ 1 mois
Description du poste
N'Djamena, N'Djamena
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Transport, logistique . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Transit-Transport .
Missions principales
Tâches et missions: Superviser au quotidien le personnel de gardiennage de CRS en poste au niveau des Bureaux et résidences ;Veiller à la bonne application rigoureuse des mesures et des outils mis. en place dans domaine de la sécurité (système de contrôle, registres de suivi au niveau du Bureau et de résidences, etc.) ;Effectuer systématiquement une orientation (pour le 24 première heures) à l’attention des visiteurs du Bureau et les agents nouvellement recrutés sur le contexte sécuritaire, les consignes de sécurité ainsi que les restrictions pour les déplacements ;Créer, développer et maintenir un réseau d’information et d’échange contextuel et sécuritaire (ONG, UN, autorités, etc.)dans les zones d’intervention de CRS . .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : CV détaillé ;une lettre de motivation ;la carte de demandeur d’emploi .Envoyer les dossiers à l’adresse suivante: [email protected] en mentionnant en objet de e-mail seulement > . .
Formation / Diplômes
Compétences: Diplôme de graduat en sécurité ou en logistique transport ou autre domaine pertinent ;Minimum de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions dans le domaine de la sécurité ;Expérience et compétences compétentes dans les logiciels MS Office(Excel, Word, PowerPoint, Visio) et les systèmes de gestion de l’information;Français obligatoire ; Anglais un grand plus ; Arabe et les langues locales (un plus). . Langues exigées: français , Arabe et Anglais . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.