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Consultant IT
Freelanceil y a 3 mois
Description du poste
Barh-El-Ghazal, Moussoro
CDD
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois.
Contexte : Nous recrutons un Consultant IT pour assurer le support utilisateur, la maintenance des équipements et la gestion des fournisseurs.
Missions principales :
Support utilisateur : Fournir une assistance de base, des informations et des formations aux utilisateurs sur les politiques, procédures et systèmes ICT.
Maintenance des équipements : Assurer la configuration des équipements et périphériques. Veiller à la protection et à l’entretien préventif et curatif des équipements contre les risques liés à l’électricité, à l’eau, à la poussière et aux virus.
Gestion des fournisseurs : Assurer la maintenance des niveaux de service convenus avec les Fournisseurs d’Accès Internet (FAI). Recommander les spécifications techniques et valider la réception lors de l’achat des équipements.
Rédiger des rapports sur l’état d’avancement des activités ICT et produire les rapports standards de l’entreprise.
Profil recherché :
Minimum Bac+3 en informatique, Technologies de l’Information ou tout équivalent.
Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans le domaine de l’informatique, de préférence dans un contexte humanitaire.
Avoir une expérience de travail antérieure dans des contextes complexes et instables est requis.
Maîtrise du français (écrit et parlé). La connaissance de l’arabe serait un atout.
Langues exigées : français et arabe.
Condition physique : Sans handicap.
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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