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Internal Control / Audit Executive
Entreprise : Jobberman (Third Party Recruitment)
Secteur : Banque, Finance & Assurance
Type de contrat : Temps plein
Lieu : Ajah, Lagos, Nigeria
Salaire : Période d'essai : 3 000 000 NGN brut annuel (250 000 NGN brut mensuel) ; après confirmation : 4 200 000 NGN brut annuel (350 000 NGN brut mensuel)
Expérience : Niveau débutant, minimum 2-3 ans d'expérience pertinente
Langue : Anglais
Horaires : Temps plein, de 8h à 17h
Résumé du poste : Le candidat retenu exécutera des activités d'audit interne et de contrôle dans l'ensemble de la banque afin d'assurer la conformité réglementaire, d'atténuer les risques opérationnels et financiers, de renforcer les contrôles internes, d'améliorer l'efficacité opérationnelle et de soutenir des rapports financiers fiables. Le poste implique la réalisation d'audits, le test des contrôles internes, le suivi de la mise en œuvre des recommandations d'audit, l'identification des lacunes de contrôle et la formulation de recommandations pratiques pour renforcer l'environnement de contrôle global de la banque.
Responsabilités :
Planifier et exécuter des revues d'audit et de contrôle basées sur les risques couvrant les opérations bancaires, le crédit, la trésorerie, la finance, la conformité, les activités des agences et d'autres domaines pertinents.
Tester et évaluer l'adéquation et l'efficacité des contrôles internes de la Banque.
Identifier les lacunes de contrôle, les faiblesses des processus, les violations de politique, les risques opérationnels et leurs causes profondes.
Effectuer des tests de transactions, des revues d'échantillons, des rapprochements et des analyses de données de base pour identifier les erreurs, exceptions, irrégularités ou fraudes potentielles.
Préparer des rapports d'audit clairs et opportuns contenant des conclusions hiérarchisées, des implications de risque, des recommandations et des délais de remédiation.
Présenter des rapports d'audit et de contrôle périodiques au Directeur Général/CEO et au Conseil d'Administration, selon les besoins.
Suivre les plans d'action de la direction et assurer le suivi des conclusions d'audit en suspens.
Vérifier la mise en œuvre et l'efficacité des actions correctives convenues.
Soutenir la révision et la mise à jour des politiques, procédures, manuels opérationnels et cadres de contrôle interne de la Banque.
Assister aux examens réglementaires, aux réponses et aux demandes d'information.
Soutenir les engagements avec les auditeurs externes et autres prestataires d'assurance.
Participer aux évaluations des risques de fraude et aux enquêtes si nécessaire.
Tenir des dossiers d'audit complets et correctement documentés.
Fournir des rapports périodiques sur les exceptions de contrôle, l'état de la remédiation, les risques émergents et les conclusions récurrentes.
Effectuer d'autres responsabilités liées à l'audit et au contrôle assignées par le Directeur Général/CEO ou le Conseil d'Administration.
Exigences :
Diplôme de licence en comptabilité, finance, administration des affaires, économie ou une discipline connexe.
Minimum de 2 à 3 ans d'expérience pertinente en audit interne, contrôle interne, conformité, gestion des risques ou fonction connexe.
Une expérience dans le secteur bancaire, la microfinance, la fintech ou d'autres institutions de services financiers est préférée.
Une expérience en audit d'agences, revues de portefeuille de crédit, contrôles opérationnels, suivi des transactions ou conformité réglementaire sera un atout.
Aucune certification professionnelle n'est requise pour le poste.
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Solide connaissance des principes de contrôle interne et des méthodologies d'audit basées sur les risques.
Bonne compréhension des principes comptables, des opérations bancaires, des processus de crédit et de la conformité réglementaire.
Maîtrise de Microsoft Excel et de l'analyse de données de base.
Solides compétences en rédaction de rapports d'audit et en documentation.
Forte capacité d'analyse, de communication et de gestion des parties prenantes.
Haut niveau d'intégrité, d'objectivité, de confidentialité et d'attention aux détails.
Capacité à travailler de manière indépendante, à gérer plusieurs missions et à respecter les délais.
Avantages :
Soutien à la formation et au développement professionnel.
Couverture HMO (Health Maintenance Organisation).
Hébergement subventionné via la mise à disposition de lits, sous réserve de disponibilité et de conditions applicables.
Bonus de performance, incitations approuvées et autres avantages applicables.
Cotisations de retraite et autres avantages sociaux légaux.
Note : La préférence sera donnée aux candidats ayant une expérience pertinente dans le secteur bancaire, la microfinance, la fintech ou d'autres institutions de services financiers et disponibles pour reprendre le travail dans un court délai.
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Internal Control / Audit Executive Jobberman (Third Party Recruitment) Accounting, Auditing & Finance
Entry level Experience Length:
Lagos, Nigeria
Job descriptions & requirements Responsibilities: Plan and execute risk-based audit and control reviews covering banking operations, credit, treasury, finance, compliance, branch activities, and other relevant areas. Test and evaluate the adequacy and effectiveness of the Bank’s internal controls. Identify control gaps, process weaknesses, policy breaches, operational risks, and their root causes. Conduct transaction testing, sample reviews, reconciliations, and basic data analysis to identify errors, exceptions, irregularities, or potential fraud. Prepare clear and timely audit reports containing prioritised findings, risk implications, recommendations, and remediation timelines. Present periodic audit and control reports to the Managing Director/CEO and Board of Directors, as required. Monitor management action plans and follow up on outstanding audit findings. Verify the implementation and effectiveness of agreed corrective actions. Support the review and update of the Bank’s policies, procedures, operational manuals, and internal control frameworks.
Assist with regulatory examinations, responses, and information requests. Support engagements with external auditors and other assurance providers. Participate in fraud risk assessments and investigations where required. Maintain complete and properly documented audit working papers. Provide periodic reports on control exceptions, remediation status, emerging risks, and repeat findings. Perform other audit and control-related responsibilities assigned by the Managing Director/CEO or Board of Directors. Requirements: Bachelor’s degree in accounting, finance, business administration, economics, or a related discipline. Minimum of 2-3 years of relevant experience in internal audit, internal control, compliance, risk management, or a related function. Experience within banking, microfinance, fintech, or other financial services institutions is preferred. Experience in branch audits, credit portfolio reviews, operational controls, transaction monitoring, or regulatory compliance will be an advantage. No professional certification is required for the role.
Required Skills and Competencies: Sound knowledge of internal control principles and risk-based audit methodologies. Good understanding of accounting principles, banking operations, credit processes, and regulatory compliance. Proficiency in Microsoft Excel and basic data analysis. Strong audit report writing and documentation skills. Strong analytical, communication, and stakeholder-management skills High levels of integrity, objectivity, confidentiality, and attention to detail. Ability to work independently, manage multiple assignments, and meet deadlines. Location: Ajah , Lagos Remuneration: Gross Annual Salary During Probation: NGN 3,000,000 (NGN 250,000 gross monthly) Gross Annual Salary Upon Successful Confirmation: NGN 4,200,000 (NGN 350,000 gross monthly) Benefits: Training and professional development support. Health Maintenance Organisation (HMO) coverage. Subsidised accommodation through bed-space provision, subject to availability and applicable terms. Performance bonuses, approved incentives, and other applicable benefits. Pension contributions and other statutory employment benefits. Note: Preference would be given to candidates with relevant experience in banking, microfinance, fintech, or other financial services institutions who are available to resume within a short period. About Jobberman (Third Party Recruitment) Jobberman Nigeria Recruitment is currently recruiting across Management & Business Development, Accounting, Auditing & Finance, and Marketing & Communications roles. Of the 70 open positions, 42 are based in Lagos, 8 are based in Abuja, 4 are based in Delta, 3 are based in Enugu, 2 are based in Edo, 2 are based in Bayelsa, 2 are based in Port Harcourt & Rivers State, 1 is based in Kwara, 1 is based in Nassarawa, 1 is based in Kebbi, 1 is based in Imo, 1 is based in Ebonyi, 1 is based in Ondo, and 1 is remote. The openings range from entry-level and mid-level roles to senior and executive positions, covering opportunities for candidates with 0–5 years of experience through to those with 10+ years of experience. Log In and Apply Important safety tips Do not make any payment without confirming with the Jobberman Customer Support Team. If you think this advert is not genuine, please report it via the Report Job link below. Report Job
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Internal Audit & Control Lead Job Type: Full Time, Onsite Qualification: BA/BSc/HND, Professional Certificate Location: Igbariam, Anambra State Job Field: Finance / Accounting / Audit, Risk Management and Compliance Our client, a rapidly growing agribusiness in Igbariam, Anambra State, is seeking a dedicated and analyt
Position: Internal Audit & Control Officer Contract Type: Full time, On site Education Level: BA/BSc/HND Experience: Not specified Location: Igbariam, Anambra, Nigeria Salary: 250,000 350,000 Naira net per month Department: Internal Audit / Finance Reporting Line: Internal Audit Manager / Finance Director Level: Office
Job Summary: Responsible for internal control over financial reporting audits. Job Responsibilities: Support the Team Lead in planning, organising, and supervising the activities of the DCP GIAD and providing quality assurance on work done by the ICFR teams. Responsible for the supervision and execution of ICFR reviews
International Breweries Plc was incorporated in December 1971 by its founder and first Chairman, Dr. Lawrence Omole under the name International Breweries Limited. The Company commenced production of its flagship product Trophy Lager in December 1978 with an installed capacity of 200,000 hectoliters per annum. 🎯 Respo