T4
FHI 360 recherche un Finance Officer – Chargé(e) des Finances à Bunia
CDDil y a 2 mois
Description du poste
RDC
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
FHI 360 recherche un Security & Access Officer – Chargé(e) Accès & Sécurité à Bunia
Localisation
Objet: Security & Access Officer – Chargé(e) Accès & Sécurité Type de Contrat: CDD – Contrat local à durée déterminée
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire (Bac+3 minimum) en affaires sécuritaires, gestion de la sécurité, gestion des crises, sciences politiques, relations internationales ou autre domaine connexe
- Une certification ou formation complémentaire en gestion de la sécurité, analyse des risques, planification des urgences ou réponse aux catastrophes est souhaitée
Expérience
- 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la sûreté et de la sécurité, de la gestion des risques ou de la coordination sécuritaire au sein d’une ONG internationale ou d’une organisation humanitaire
- Expérience dans des environnements complexes ou à hauts risques Compétences techniques :
- Bonne connaissance des méthodologies d’évaluation des risques sécuritaires
- Procédures de gestion et de signalement des incidents
- Mécanismes de préparation et de réponse aux situations d’urgence
Présentation du poste
- Connaissance du contexte sécuritaire en RDC et des dynamiques politiques, culturelles et opérationnelles
- Expérience dans l’organisation de briefings sécuritaires et formations
- Maîtrise des systèmes de suivi du personnel (Online FHI360 staff movement tracking system) Compétences personnelles :
Compétences requises
- Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles
- Capacité à travailler efficacement sous pression et à réagir avec calme et discernement
- Sensibilité interculturelle, intégrité irréprochable
- Grande capacité d’adaptation et esprit d’initiative
- Solides capacités d’analyse pour évaluer les situations et identifier les menaces
- Capacité à établir des relations constructives avec les autorités et partenaires Langues :
- Maîtrise du français exigée
- Bonne connaissance de l’anglais
- Maîtrise d’une ou plusieurs langues locales constituent un atout Pour trouver un job à Bunia dans le domaine de la sécurité, cette offre s’adresse aux profils expérimentés souhaitant s’engager dans la réponse d’urgence Ebola. Instructions
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.