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Chef De Projets 2
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Daloa
Freelance
Votre sĂ©curitĂ© avant tout â lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli â vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă vos propres risques.
Missions principales
ASSISTANT (E) COMMUNICATION INTERNE ET DIGITAL PostĂ© le 19 aoĂ»t 2024 CABINET D'EXPERTISES AGRICOLES Marketing & marketing digital, Prestation de service Daloa Description du poste : Le Cabinet dâExpertises Agricoles CEA-GROUPE SA est une entreprise de prestation de services et de fourniture de biens en tous lieux oĂč le besoin est exprimĂ©. Il se veut leader dans lâaccompagnement des institutions et des communautĂ©s pour un dĂ©veloppement durable et rĂ©silient climatique. Dans le cadre du dĂ©veloppement dynamique de ses activitĂ©s, le Service Communication du CEA-GROUPE SA procĂšde au recrutement dâun (e) Assistante Communication (Interne et Digitale) Missions :
- Gestion des réseaux sociaux : Création et publication de contenus sur les comptes sociaux de l'entreprise, suivi des interactions et engagement avec la communauté.
Autres informations
- Excellente utilisation des logiciels de crĂ©ation de Design de lâintelligence Artificielle
- Excellente maßtrise des montages vidéo
- Excellente capacitĂ© rĂ©dactionnelle et maĂźtrise de lâĂ©criture web
- Suivi des performances digitales : Utilisation d'outils d'analyse pour surveiller les performances des campagnes digitales et des réseaux sociaux (Google Analytics, Hootsuite, etc.).
- Emailing et
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Conseil Expert Candidature
MaĂźtrise technique â ce poste exige une maĂźtrise opĂ©rationnelle de Google Analytics. Ne vous contentez pas de les mentionner : dĂ©crivez un projet concret oĂč vous les avez utilisĂ©s, avec le rĂ©sultat obtenu.
Positionnement â Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă CE moment ? Ăvitez les lettres gĂ©nĂ©riques â une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.
Projets complexes â PrĂ©parez un exemple avec : budget total, durĂ©e, taille d'Ă©quipe, risques majeurs gĂ©rĂ©s et rĂ©sultats par rapport aux indicateurs dĂ©finis. La maĂźtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testĂ©e.
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Votre sĂ©curitĂ© avant tout â lisez avant de vous dĂ©placer
Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli â vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă vos propres risques.
- âąNe versez jamais d'argent â pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- âąN'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
- âąDonnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e â jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă l'avance.
- âąDites prĂ©cisĂ©ment Ă un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă quelle heure â partagez votre position en direct si possible.
- âąRecherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
- âąUn salaire trĂšs supĂ©rieur Ă la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter â redoublez de prudence.