EN

Recrutement de Business Developper

Entreprise confidentielle
📍 Ouagadougou 🇧🇫CDD🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Ouagadougou
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Recrutement de Business Developper

Entreprise : E-Faso

Lieu : Ouagadougou

Type de contrat : CDD

Nous recherchons un Business Developer dynamique et orienté résultats pour piloter l'acquisition B2B de nos plateformes digitales. Vous serez le moteur de notre croissance en identifiant, qualifiant et signant de nouveaux partenaires commerciaux sur le marché africain. En collaboration avec les équipes marketing et produit, vous développerez des stratégies d'expansion et contribuerez à la réussite de nos objectifs de revenus.

Profil recherché

Expérience

  • Expérience significative (3-5 ans) en développement commercial B2B, idéalement dans le digital
  • Excellentes compétences en négociation et en closing
  • Maîtrise des outils CRM (Salesforce, HubSpot) et de prospection digitale
  • Connaissance approfondie du marché africain et de ses spécificités
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe dans un environnement multiculturel
  • Anglais et français courants (oral et écrit)

Formation / Diplômes

  • Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Prêt à postuler ?

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 1 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Burkina Faso.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Salesforce, HubSpot. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

T4

Recrutement

Ouagadougou🇧🇫

Emploi Recrutement AVIS DE RECRUTEMENT : Chef Ingénieur de Mine Par Dramane TRAORE 12/03/2026 12/03/2026 Riverstone Karma SA, une Société minière opérant au Burkina Faso recherche, des candidatures pour renforcer son équipe, pour le poste… Lire la suite AVIS DE RECRUTEMENT : Chef Ingénieur de Mine Continuer Emploi Recr

CDIil y a 3 mois
UM

Chargé de recrutement H/F

UMO Interim·Ouagadougou🇧🇫

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour notre bureau de Ouagadougou. 🏢 Présentation du poste UMO Intérim est un cabinet de référence en recrutement, intérim et conseils RH en Afrique de l’Ouest depuis 1999. Présents au Sénégal, Mali, Burkina Faso, Togo, Bénin et Côte d’Ivo

CDDil y a 6 mois
T4

Recrutement de10 agents de sécurité

Burkina Faso🇧🇫

Le pont entre le monde académique et professionnel au Burkina . tdi 55:after display:table . tdb breadcrumbs a color: 747474 . tdb breadcrumbs a:hover color: 000

CDIil y a 3 mois