QSSK- Sales Growth Executive

QSSK- Sales Growth Executive

Entreprise : Q-Sourcing Servtec Group

Type de contrat : Temps plein

Qualification : Diplôme, Certificat professionnel

Lieu : Kenya

Domaine : Ventes et Développement des affaires

**

** Le/la Sales Growth Executive est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de croissance des ventes de QSSK, en se concentrant sur la génération de revenus, l'expansion du marché et le développement des affaires. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le/la Responsable des ventes pour identifier de nouvelles opportunités, constituer un pipeline de ventes solide, nouer des partenariats stratégiques et accroître la part de marché au Kenya.

Responsabilités clés :

Stratégie de croissance et expansion du marché :

• Élaborer et exécuter des stratégies de croissance alignées sur la mission et la vision de QSSG.

• Identifier de nouvelles opportunités de marché et établir des stratégies d'entrée sur le marché.

• Mener des initiatives pour maximiser les revenus, diversifier les services et élargir la clientèle.Développement des affaires et leadership commercial :

• Construire et gérer un pipeline de ventes de haute qualité pour atteindre les objectifs de revenus.

• Concevoir des stratégies d'acquisition et de fidélisation des clients pour améliorer la valeur à vie du client.

• Établir et gérer des partenariats avec des entités gouvernementales, des multinationales et des partenaires régionaux.Croissance basée sur les données et veille marché :

• Utiliser l'analyse de données et les études de marché pour recueillir des informations et ajuster les stratégies.

• Suivre les KPI pour surveiller l'efficacité des initiatives de croissance.

• Appliquer la segmentation de la clientèle pour optimiser les efforts de marketing et de vente.Collaboration transversale :

• Collaborer avec les équipes Marketing, Technologie, Client, Ressources Humaines et Finances pour aligner les stratégies de croissance, introduire de nouveaux services et soutenir la planification financière.**

**

Formation : Diplôme en Ventes, Marketing, Administration des affaires, Commerce, Économie ou domaine connexe. Des qualifications professionnelles en Ventes, Marketing, Développement des affaires ou CRM sont un atout supplémentaire.

Expérience :

• 2 à 5 ans dans les ventes, le développement des affaires, la gestion de comptes ou les opérations commerciales.
• Parcours prouvé dans l'atteinte des objectifs de vente et de revenus.
• Expérience en expansion de marché, acquisition de clients et gestion de relations.
• Expérience dans la gestion de comptes clés et de partenariats stratégiques.
• Une expérience préalable dans les secteurs des biens de grande consommation (FMCG), de la fabrication, de la distribution, de la technologie ou des services est un atout.

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]