Scaling & Innovation Officer I

International Livestock Research Institute (ILRI) recrute un(e) Scaling & Innovation Officer I.

L'ILRI œuvre pour améliorer la sécurité alimentaire et réduire la pauvreté dans les pays en développement grâce à la recherche pour une utilisation meilleure et plus durable du bétail. L'ILRI est un centre de recherche du CGIAR, un partenariat mondial de recherche pour un avenir alimentaire sûr.

Type de contrat : Temps plein

Qualification : Master (MBA/MSc/MA)

Localisation : Agriculture / Agro-Alimentaire

Responsabilités clés :

• Mener et soutenir la mise en œuvre d'activités de passage à l'échelle et d'innovation dans le cadre des initiatives pertinentes du CGIAR, sur le terrain et à distance.
• Soutenir la préparation et la réalisation d'études et d'évaluations de passage à l'échelle, en appliquant les outils et cadres de passage à l'échelle de l'ILRI et du CGIAR.
• Collecter, organiser et analyser des données provenant de diverses sources, et évaluer les preuves étayant les décisions de passage à l'échelle.
• Préparer des notes, rapports, présentations et plans de travail, et présenter les plans et recommandations de passage à l'échelle aux équipes et aux partenaires.
• Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les équipes de projet, les partenaires et les autres parties prenantes, et se déplacer régulièrement sur les sites des projets et des partenaires pour soutenir la mise en œuvre et animer des ateliers.
• Tenir à jour des tableaux de suivi et de la documentation, assurer le suivi avec les équipes et veiller à ce que les activités soient achevées dans les délais.
• Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins.**

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• Master en agriculture, développement, sciences sociales ou commerciales, analyse de données ou domaine connexe.
• Trois ans d'expérience pertinente.
• Expérience dans la réalisation de projets, le passage à l'échelle, l'innovation, l'engagement des parties prenantes ou l'analyse de données.
• Expérience dans des contextes agricoles ou de développement.
• Ensemble de compétences solides et transférables, avec une capacité d'apprentissage rapide, plutôt qu'une expertise approfondie préalable dans le domaine du bétail ou une méthode de passage à l'échelle spécifique, qui sera développée en cours d'emploi.**

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• Solides compétences organisationnelles et de réalisation, avec la capacité de gérer les tâches de manière fiable et de respecter les délais avec une supervision limitée.
• Bon jugement et capacité à travailler de manière indépendante, tout en sachant quand demander des conseils ou faire remonter les problèmes.
• Bonnes compétences analytiques et souci du détail lors du travail avec des données et des preuves, y compris la capacité de distinguer les preuves solides des preuves faibles.
• Rédaction claire et bien structurée et compétences de présentation confiantes.
• Solides compétences interpersonnelles et de communication, y compris dans des contextes multiculturels.
• Adaptabilité et volonté d'apprendre et de s'adapter à mesure que les priorités et les outils évoluent.
• Attitude pratique et concrète et fort esprit d'équipe.
• Maîtrise des outils numériques, de présentation et de données courants, et bon jugement dans l'utilisation des outils d'IA pour accélérer le travail sans compromettre la précision.
• Excellente maîtrise de l'anglais écrit et parlé.
• Volonté et capacité à se déplacer régulièrement sur les sites des projets et des partenaires.Méthode de candidature : Les candidats intéressés et qualifiés peuvent postuler en ligne sur le site de l'ILRI : www.ilri.org.

Ne payez jamais pour une notarisation, un certificat ou une évaluation dans le cadre d'un processus de recrutement. En cas de doute,

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