SE

DERMO-CONSEILLÈRE

SEQUOIA STORE
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Localisation

Côte d'ivoire Date d'expiration

  • 12 Juillet Niveau de poste Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité Distribution, Commerce Niveau d'étude (diplome)

Formation / Diplômes

Nombre de postes Type de contrat Pré-emploi

Missions principales

Lieu précis du poste  COCODY CITE DES ARTS Description de l'offre  Sequoia Store, boutique spécialisée dans les produits cosmétiques, naturels et de grandes marques, recherche une Dermo-Conseillère passionnée, dynamique et professionnelle pour rejoindre son équipe. La dermo-conseillère est chargée d’accompagner chaque cliente dans le choix de produits cosmétiques adaptés à son type de peau et à ses besoins spécifiques. Elle joue un rôle clé dans l’expérience client et dans la valorisation des produits en boutique. Missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Analyser les besoins de la peau et proposer des produits adaptés - Assurer la mise en valeur des produits en boutique - Participer à l’atteinte des objectifs de vente Profil pour le poste  - Expérience en vente cosmétique ou esthétique appréciée - Bonne connaissance des soins de la peau et des produits beauté - Présentation soignée et excellent relationnel - Dynamique, sérieuse et motivée Compétences appréciées : - Connaissance des types de peau et de leurs besoins. - Maîtrise des tendances skincare & produits naturels. - Capacité à faire des démonstrations : gommage main, test texture, etc. - Notions de vente additionnelle et argumentaire. - Aisance sur les réseaux sociaux pour présenter des produits (atout). Dossiers & Email de candidature

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Certification clé — La certification PMI est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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