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Enseignant du secondaire en cuisine (Douala)
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Douala, Littoral, Cameroon
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
OFFRE DE RECRUTEMENT ENSEIGNANT(E) EN CUISINE ET PÂTISSERIE Dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique, le Groupe ACF recrute un(e) Enseignant(e) en Cuisine et Pâtisserie pour ses formations professionnelles. Missions / Responsibilities / Activities
Profil recherché
Assurer les enseignements théoriques et pratiques. Encadrer les travaux pratiques en laboratoire. Élaborer les supports pédagogiques. Évaluer les apprenants et assurer leur suivi. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité. Job Requirements
Formation / Diplômes
Être titulaire d'un diplôme ou d'une qualification professionnelle en Cuisine, Pâtisserie ou Hôtellerie-Restauration. Justifier d'une expérience professionnelle avérée dans les métiers de la cuisine et/ou de la pâtisserie. Avoir une expérience dans l'enseignement ou la formation professionnelle constitue un atout. Être passionné(e), pédagogue, dynamique, rigoureux(se) et capable de transmettre son savoir-faire. Maîtriser les techniques de cuisine africaine, internationale, de boulangerie et de pâtisserie. Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions Dossier de candidature Demande d'emploi adressée au Promoteur du Groupe ACF. Curriculum Vitae (CV). Copie du ou des diplômes. Copies des attestations de travail (le cas échéant). Photocopie de la CNI. Dépôt des candidatures Les dossiers sont reçus au Campus ACF Bépanda ou par
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.