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Une société recrute deux (02) Assistant(e)s Comptables (H/F) à Lomé
CDIil y a 13 jours
Description du poste
Lomé
CDI
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STRUCTURE : Une société recrute INTITULE DU POSTE : Assistant.e Comptable (H/F)
TYPE DE CONTRAT : STAGE
Localisation
NOMBRES : 02 HIERARCHIQUE : Comptable LIEU D’AFFECTATION : Lomé DISPONIBILITE : Immédiate
Missions principales
Assurer la tenue précise et à jour des registres financiers Saisir et classer les pièces comptables Suivre les dépenses et les revenus, et effectuer les rapprochements bancaires Effectuer la comptabilité analytique et le contrôle des stocks Participer à la préparation des audits internes et inventaires Assurer le respect des normes comptables et des politiques financières de l’organisation
Compétences requises
COMPETENCES ET COMPORTEMENTS :
Formation / Diplômes
Diplôme BAC+3 en comptabilité, finance ou un domaine connexe
Expérience
Expérience professionnelle de 2 ans minimum en comptabilité
Autres informations
Maîtriser les outils informatiques et logiciel de comptabilité SAARI Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais impartis Être âgé d’au moins 28 ans Excellent sens de l’organisation et de la planification Rigueur et exactitude dans l’accomplissement du travail Discrétion sur les données comptables de l’entreprise NB : Les candidatures féminines sont encouragées Résider dans les quartiers suivants : Agodéké, Agbavi, Kagomé, Baguida, Avépozo, Kpogan
DOSSIER A FOURNIR :
Curriculum Vitae Lettre de motivation Une copie de votre pièce d’identité Attestations de diplômes Copie légalisée de l’acte de naissance Attestations Une photo passeport Une photo complète Veuillez envoyer votre dossier par mail à l’adresse : [email protected] au plus tard le 28 juillet 2026 Mention dans l’objet : Candidature au poste de « Assistant.e Comptable » STRUCTURE : Une société recrute INTITULE DU POSTE : Chargée des ventes (F)
TYPE DE CONTRAT : CDD
NOMBRES : 02 HIERARCHIQUE : Directrice Générale LIEU D’AFFECTATION : Lomé DISPONIBILITE : Immédiate
MISSIONS :
Identifier de nouveaux clients (particuliers ou entreprises). Analyser le marché et la concurrence pour adapter l’offre. Mettre en place des actions de prospection (appels, visites, salons, réseaux sociaux) Développer et mettre en œuvre des stratégies de marketing et de vente pour promouvoir les articles Créer et gérer des campagnes de marketing en ligne et sur place Gérer les relations avec les clients existants et développer de nouvelles opportunités de vente Suivre les performances marketing et vente et proposer des ajustements si nécessaire.
COMPETENCES ET COMPORTEMENTS :
Compétences clés Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Bonne communication et sens relationnel. Capacité d’analyse et esprit stratégique. Résistance et orientation résultats. Vente et négociation Présenter les produits ou services de manière convaincante Adapter l’argumentaire commercial aux besoins du client Négocier les conditions de vente (prix, délais, modalités) Conclure les ventes en respectant les objectifs fixés Suivi et fidélisation Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client Développer une relation de confiance pour fidéliser la clientèle Prospection et développement commercial Connaissance des stratégies de marketing Capacité à analyser les données et à prendre des décisions basées sur les résultats Excellentes compétences en communication et en négociation Niveau d’étude : Bac+2 ans . Être âgé d’au moins 25 ans Résidez dans les quartiers suivants : Agbalépédogan, Avédji, Totsi, Agoè, Adidogomé, Amadahomé, Djidjolé NB : Les candidatures féminines sont encouragées
DOSSIER A FOURNIR :
Curriculum Vitae Lettre de motivation Une copie de votre pièce d’identité Attestations de diplômes Copie légalisée de l’acte de naissance Attestations de travail justifiant votre expérience Une photo passeport Une photo complète Veuillez envoyer votre dossier par mail à l’adresse : [email protected] au plus tard le 28 juillet 2026 . Mention dans l’objet : Candidature au poste de « Chargé des ventes » STRUCTURE : Une société commerciale
INTITULE DU POSTE : CAISSIERE (F)
TYPE DE CONTRAT : CDD
NOMBRES : 02 HIERARCHIQUE : Directrice Générale LIEU D’AFFECTATION : Lomé DISPONIBILITE : Immédiate
MISSIONS :
Tenin au jour le journal de la caisse Suivre les dépenses et les recettes Effectuer le contrôle quotidien Accueillir et communiquer avec les clients dans le but de satisfaction Contrôler et vérifier le rapport hebdomadaire et mensuel de la caisse
COMPETENCES ET COMPORTEMENTS :
Diplôme BAC+3 en caisse, en comptabilité, finance ou un domaine connexe Expérience professionnelle de 2 ans minimum Maîtriser les outils informatiques et logiciel de comptabilité SAARI Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais impartis Être âgé d’au moins 25 ans Excellent sens de l’organisation et de la planification Rigueur et exactitude dans l’accomplissement du travail Discrétion sur les données caissière de l’entreprise NB : Les candidatures féminines sont encouragées Résider dans les quartiers suivants : Agbalépédogan, Avédji, Totsi, Agoè, Adidogomé, Amadahomé, Djidjolé
DOSSIER A FOURNIR :
Curriculum Vitae Lettre de motivation Une copie de votre pièce d’identité Attestations de diplômes Copie légalisée de l’acte de naissance Attestations Une photo passeport Une photo complète Veuillez envoyer votre dossier par mail à l’adresse : [email protected] au plus tard le 28 juillet 2026
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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