BA

JURISTE CONSEIL H/F

BANQUE ISLAMIQUE DU SENEGAL
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description du poste

Localisation

Titre du Poste : Juriste Veille Juridique Département : Direction Juridique Supérieur immédiat : Chef de service Conseil Juridique Lieu : Siege Objectif du Poste : L’objectif de ce poste est notamment d’assurer la veille juridique et réglementaire dans tous les domaines qui intéressent la banque en plus de la gestion et du suivi des garanties, des mainlevées et de la formalisation des contrats de financement.

**ACTIVITES **

PRINCIPALES

  • Mettre en oeuvre de la politique de veille juridique et rĂ©glementaire
  • Etablir un rapport pĂ©riodique de toutes les nouvelles dispositions modificatives des textes juridiques et rĂ©glementaires intĂ©ressant l’activitĂ© de la banque
  • Soumettre pĂ©riodiquement Ă  la hiĂ©rarchie des points d’attention sur la mise en oeuvre des textes lĂ©gaux et règlementaires.
  • Anime PĂ©riodiquement des dĂ©bats sur les diffĂ©rentes reformes pouvant intĂ©resser l’activitĂ© juridique
  • Recueil et formalisation des toutes les garanties reçues par la Banque

Formation / DiplĂ´mes

  • Comptabilisation des garanties dans le système d’information
  • Formalisation des mainlevĂ©es des garanties Ă©chues

Missions principales

  • PrĂ©lever les commissions d’actes
  • Gestion et suivi du portefeuille physique et comptable des garanties
  • Traiter les dossiers de succession
  • Suivi des recommandations des fonctions de contrĂ´le

Autres informations

  • Toutes autres tâches confiĂ©es par sa hiĂ©rarchie INDICATEURS DE PERFOMANCES Atteindre des objectifs fixĂ©s en dĂ©but de l’annĂ©e Bonne gestion et suivi des contrats Respect des dĂ©lais Rigueur

Profil recherché

Formation exigée et expérience

  • Bac +4 avec formation en droit Bancaire

Expérience

  • 1 an d’expĂ©rience en Droit au sein d’une banque ou un stage de 6 mois
  • CompĂ©tences techniques
  • Droit Bancaire, Règlementation bancaire et financière, pratique bancaire
  • Culture Juridique et bancaire
  • Connaissances Informatiques CompĂ©tences Comportementales
  • Engagement
  • Communication
  • Établissement de relations/Esprit d’équipe
  • Endurance

Responsabilités

  • Orientation client
  • EquitĂ©
  • IntĂ©gritĂ©
  • ObjectivitĂ©
  • Respect du Secret Professionnel
  • Bonne orientation client & rĂ©sultat CompĂ©tences Droit bancaire règlementation bancaire règlementation financière Informations complĂ©mentaires Niveau d'Ă©tude : Bac +4 ExpĂ©rience requise : > 1 an

---

**

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — BANQUE ISLAMIQUE DU SENEGAL exige 1 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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