LE

Cuisinier(ère)s

LE BAROMÈTRE LOUNGE
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a 18 jours

Description du poste

Yaoundé
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

LE BAROMÈTRE LOUNGE RECRUTE ! Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel, convivial et stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons : Cuisinier(ère)s.

Missions / Responsibilities / Activities

VOS MISSIONS

Préparer des plats savoureux et de qualité. Assurer la mise en place et le respect des standards. Veiller à l'hygiène et à la propreté de la cuisine. Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients.

Profil recherché

Expérience en cuisine (minimum 1 an souhaitée). Passion pour la cuisine et le travail bien fait. Sens de l'organisation, esprit d'équipe et dynamisme.

Expérience

» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 1 year and 2 years

Formation / Diplômes

Lieu de travail : Le Baromètre Lounge – Yaoundé, Nkomkana

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Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.

Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.

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