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Recrutement des chauffeurs professionnels

SANKO Bénin
📍 Zogbo 🇧🇯CDI🗓️ il y a 27 jours

Description du poste

Zogbo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Localisation

Entreprise SANKO Bénin, spécialisée dans la location de véhicules, recrute en urgence des chauffeurs professionnels pour renforcer son équipe.

  • Conditions requises:
    • Ă‚gĂ© de 23 Ă  50 ans.
  • Savoir lire, Ă©crire et parler le français (l'anglais est un atout).
  • Niveau Ă©ducationnel: minimum classe de 3ème (est un atout).
  • Disponible pour des dĂ©placements partout.
  • DisciplinĂ©, courtois et ponctuel.
  • Documents Ă  fournir (liste complète):
      1. Lettre de motivation adressée au gérant de SANKO.
    1. CV détaillé avec deux références.
    1. Copie simple de l'acte de naissance sécurisé.
    1. Copie de la carte nationale d'identité ou carte CIP.

Expérience

    1. Permis de conduire de catégorie B avec 3 à 5 ans d'expérience.
    1. Casier judiciaire récent (moins de trois mois).
    1. Attestation de résidence actuelle.
    1. Deux photos d'identité en couleur.
    1. Copie de l'attestation IFU.
    1. Téléphone portable Android fonctionnel.
  • DĂ©pose de candidatures:
    • Envoi des documents via

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — SANKO Bénin exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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