Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recrutons pour un client un operateur de la centrale thermique
Missions principales
Assurer le démarrage, l’arrêt et la synchronisation des groupes électrogènes.
Exploiter les groupes électrogènes diesel et gaz de marque
Caterpillar
Cummins
conformément aux procédures d’exploitation.
Surveiller les paramètres de fonctionnement des moteurs, alternateurs et équipements auxiliaires.
Contrôler les systèmes de carburant, de refroidissement, de lubrification et d’échappement.
Effectuer des rondes d’inspection régulières dans la centrale.
Réaliser les relevés d’exploitation et renseigner les rapports de quart.
Détecter les anomalies et signaler immédiatement tout dysfonctionnement.
Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective.
Veiller au respect des procédures de consignation et de sécurité.
Assurer la continuité de service électrique du site minier.
Profil recherché
BT2, DUT ou Licence Professionnelle en Électromécanique, Génie Électrique, Maintenance Industrielle, Énergie ou équivalent.
Expérience
Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans l’exploitation de centrales thermiques ou de centrales électriques sur site minier.
Expérience sur les groupes électrogènes Caterpillar et/ou Cummins fortement souhaitée.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Expérience requise — UMO Interim exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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