Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Opérateur de Niveleuse/ Opérateur de Bulldozer
Autres informations
Chaque jours est une opportunité Plusieurs Régions Temps plein Génie minier Publiée le 13 Jul 2026
Description du poste Avis de recrutement Dans le cadre du renforcement de ses équipes, KGS MINING, société de sous-traitance minière, recrute des professionnels expérimentés pour les postes suivants : Postes à pourvoir Opérateur de Niveleuse Opérateur de Bulldozer Exigences générales
Expérience
Avoir une solide expérience en environnement minier. Être rigoureux, responsable et avoir un excellent sens de la sécurité. Maîtriser la conduite des équipements ainsi que l’entretien de premier niveau. Être capable de travailler en équipe et sous pression. Respecter strictement les procédures et les normes HSE. Être en bonne condition physique et disponible pour travailler en rotation (quarts). Exigences spécifiques au secteur minier
Localisation
Bonne connaissance des règles de sécurité en milieu minier. Expérience en opérations de décapage, de nivellement et de terrassement. Capacité à lire les plans et à exécuter les consignes de production. Bonne connaissance des conditions de travail sur les sites miniers. Disponibilité pour les déplacements et les rotations selon les besoins des opérations.
Profil recherché
Expérience confirmée en tant qu’Opérateur de Niveleuse ou Opérateur de Bulldozer sur des sites miniers. Maîtrise des techniques de conduite et des bonnes pratiques d’exploitation.
Responsabilités
Esprit d’équipe, discipline et sens des responsabilités. Dossier de candidature Les candidats doivent fournir : Un Curriculum Vitae (CV) à jour.
Formation / Diplômes
Une attestation ou une copie du diplôme.
Envoi des candidatures Les dossiers de candidature doivent être envoyés exclusivement par e-mail à : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Responsabilités Avoir une solide expérience en environnement minier. Être rigoureux, responsable et avoir un excellent sens de la sécurité. Maîtriser la conduite des équipements ainsi que l’entretien de premier niveau. Être capable de travailler en équipe et sous pression. Respecter strictement les procédures et les normes HSE. Être en bonne condition physique et disponible pour travailler en rotation (quarts). Bonne connaissance des règles de sécurité en milieu minier. Expérience en opérations de décapage, de nivellement et de terrassement. Exigences et compétences Expérience en environnement minier Solide expérience en conduite des équipements de nivelage et de décapage Maîtrise de l'entretien de premier niveau Excellent sens de la sécurité Capacité de travail en équipe et sous pression Respect des procédures et des normes HSE Bonne connaissance des règles de sécurité en milieu minier Diplôme ou attestation de formation en conduite d'équipements lourds Maîtrise des techniques de conduite et des bonnes pratiques d'exploitation Esprit d'équipe, discipline et sens des responsabilités Disponibilité pour les déplacements et les rotations selon les besoins des opérations Avoir une attestation ou une copie du diplôme Être en bonne condition physique
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Cette offre n'est plus disponible
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Conseil Expert Candidature
Industrie extractive — Les entreprises minières vérifient systématiquement vos habilitations sécurité (BOSIET, H2S, premiers secours). Si vous les avez, listez-les avec les dates de validité. Votre expérience en rotation (roster) est souvent décisive.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.