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Country Representative & Seed Systems Specialist – Sénégal
NOUVEAUCDIil y a environ 23 heures
Description du poste
Sénégal
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
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Conseil Expert Candidature
Ce que ce poste implique En tant que Country Representative & Seed Systems Specialist, vous serez la cheville ouvrière des programmes semenciers au Sénégal, mêlant coordination locale, plaidoyer auprès des institutions agricoles et suivi technique des filières. Au quotidien, vous animerez des partenariats avec les semenciers et les producteurs, veillerez à la qualité des semences certifiées et piloterez des études sur les chaînes de valeur. Un poste hybride qui exige à la fois du leadership managérial et une expertise pointue en systèmes semenciers.
Compétences clés à mettre en avant
- Maîtrise des réglementations semencières ouest-africaines (CILSS, UEMOA) et expérience de terrain en multiplication de semences.
- Compétences en gestion de projet (budget, reporting, suivi-évaluation) et en négociation avec les ministères de l’Agriculture.
- Capacité à animer des formations en milieu rural et à produire des rapports techniques bilingues (français/anglais).
Conseil CV Taf4All Mettez en avant une section « Réalisations clés » avec des chiffres précis : nombre de producteurs formés, tonnes de semences certifiées produites, ou projets financés (USAID, Banque mondiale). Si vous avez déjà travaillé sur des systèmes de semences de riz, niébé ou mil, citez les noms des variétés. Ajoutez une ligne « Permis de conduire B » si vous en avez un (déplacements fréquents en zones rurales).
À vérifier avant de postuler
- L’offre complète doit préciser le bailleur de fonds (ex: USAID, GIZ) et la durée du projet. Sans ces infos, contactez Gamjobs pour confirmer la légitimité.
- Vérifiez que le statut (expatrié ou national) et le package salarial sont clairs. Méfiez-vous des offres qui demandent des frais de dossier.
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