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Frank Management Consult Ltd recrute pour deux postes : Key Accounts Executive – Convenience Stores et Van Sales Representative - Nakuru.
Key Accounts Executive – Convenience Stores
Type de contrat : Temps plein
Qualification : Bac+3 (Licence)
Secteur : Ventes et développement commercial
Résumé du poste : Le Key Accounts Executive sera responsable de la gestion et du développement des relations avec les chaînes de magasins de proximité. Le poste se concentre sur la stimulation des ventes, la garantie d'une excellente disponibilité et visibilité des produits, l'exécution d'activités promotionnelles et l'atteinte des objectifs de revenus tout en maintenant des relations clients solides.
Responsabilités principales :
Gérer et développer les ventes au sein des comptes de magasins de proximité attribués. Établir et entretenir des relations solides avec les décideurs clés. Négocier les référencements de produits, les promotions et les opportunités de merchandising. Assurer une disponibilité et une visibilité optimales des produits, ainsi que la conformité aux planogrammes convenus. Suivre les performances des ventes, les niveaux de stock et les commandes clients pour minimiser les ruptures de stock. Analyser les tendances des ventes et recommander des stratégies pour augmenter les revenus et la part de marché. Coordonner avec les équipes internes pour garantir un traitement rapide des commandes et la résolution des problèmes. Préparer des rapports de ventes réguliers, des prévisions et des évaluations de performance des comptes. Surveiller les activités des concurrents et fournir des informations sur le marché.
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Licence en administration des affaires, marketing, ventes ou domaine connexe. Au moins 3 ans d'expérience en gestion de comptes clés, de préférence dans le secteur des biens de grande consommation (FMCG), avec une expérience dans la gestion de magasins de proximité ou de comptes de commerce moderne.
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Solides compétences en négociation, gestion des relations et communication. Bonnes compétences analytiques avec une maîtrise de Microsoft Excel et des outils de reporting des ventes. Permis de conduire valide et volonté de se déplacer selon les besoins.
Compétences clés : Gestion de comptes, Ventes et négociation, Gestion de la relation client, Sens commercial, Planification et organisation, Orientation résultats, Résolution de problèmes, Excellentes compétences en communication.
Van Sales Representative - Nakuru
Type de contrat : Temps plein
Qualification : Diplôme
Expérience : 2 ans
Lieu : Nakuru
Secteur : Ventes et développement commercial
Résumé du poste : Le Van Sales Representative est chargé de stimuler les ventes en livrant les produits aux clients, en développant des relations clients solides et en identifiant de nouvelles opportunités commerciales dans le territoire attribué. Le poste assure la disponibilité des produits, un excellent service client, des encaissements en temps voulu et l'atteinte des objectifs de vente.
Responsabilités principales :
Vendre et distribuer les produits aux clients existants et nouveaux sur la route attribuée. Atteindre les objectifs de vente quotidiens, hebdomadaires et mensuels. Maintenir des relations solides avec les clients et fournir un excellent service. Identifier et intégrer de nouveaux points de vente pour accroître la couverture du marché. Assurer un merchandising et une visibilité appropriés des produits dans les points de vente clients. Traiter les commandes clients, émettre des factures/reçus et tenir des registres de vente précis. Collecter les paiements conformément aux politiques de crédit de l'entreprise et rapprocher les encaissements quotidiens. Surveiller les niveaux de stock dans le camion et assurer une bonne gestion des stocks. Rapporter les informations sur le marché, les activités des concurrents et les retours clients à la direction. Veiller à ce que le véhicule de l'entreprise soit propre, bien entretenu et utilisé conformément au code de la route.
Qualifications minimales :
Diplôme ou certificat en vente, marketing, administration des affaires ou domaine connexe. Au moins 2 ans d'expérience en vente itinérante, vente FMCG ou distribution directe. Permis de conduire valide avec un casier de conduite vierge. Bonnes compétences en communication, négociation et service client. Capacité à travailler de manière indépendante et à atteindre les objectifs de vente.
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Job Field Sales and Business Development Job Summary The Key Accounts Executive will be responsible for managing and growing relationships with convenience store chains. The role focuses on driving sales, ensuring excellent product availability and visibility, executing promotional activities, and achieving revenue targets while maintaining strong customer relationships. Key Responsibilities Manage and grow sales within assigned convenience store accounts. Build and maintain strong relationships with key decision-makers. Negotiate product listings, promotions, and merchandising opportunities. Ensure optimal product availability, visibility, and compliance with agreed planograms. Monitor sales performance, stock levels, and customer orders to minimize stock-outs. Analyze sales trends and recommend strategies to increase revenue and market share. Coordinate with internal teams to ensure timely order fulfillment and issue resolution. Prepare regular sales reports, forecasts, and account performance reviews. Monitor competitor activities and provide market intelligence.
Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Sales, or a related field. At least 3 years of key account management experience, preferably within the FMCG industry, handling convenience stores or modern trade accounts.
Strong negotiation, relationship management, and communication skills. Good analytical skills with proficiency in Microsoft Excel and sales reporting tools. Valid driving license and willingness to travel as required. Key Competencies Account Management Sales & Negotiation Customer Relationship Management Commercial Acumen Planning & Organization Results-Oriented Problem Solving Excellent Communication Skills go to method of application » Van Sales Representative -Nakuru Job Type Full Time Qualification Diploma Experience 2 years Location Nakuru Job Field Sales and Business Development Job Summary The Van Sales Representative is responsible for driving sales by delivering products to customers, developing strong customer relationships, and identifying new business opportunities within the assigned territory. The role ensures product availability, excellent customer service, timely collections, and achievement of sales targets. Key Responsibilities Sell and distribute products to existing and new customers within the assigned route. Achieve daily, weekly, and monthly sales targets. Maintain strong relationships with customers and provide excellent service. Identify and onboard new retail outlets to grow market coverage. Ensure proper product merchandising and visibility at customer outlets. Process customer orders, issue invoices/receipts, and maintain accurate sales records. Collect payments in line with company credit policies and reconcile daily cash collections. Monitor stock levels in the van and ensure proper inventory management. Report market intelligence, competitor activities, and customer feedback to management. Ensure the company vehicle is clean, well-maintained, and operated in compliance with traffic regulations. Minimum Qualifications Diploma or Certificate in Sales, Marketing, Business Administration, or a related field. At least 2 years of experience in van sales, FMCG sales, or direct distribution. Valid driver's license with a clean driving record. Good communication, negotiation, and customer service skills. Ability to work independently and meet sales targets. Method of Application Use the link(s) below to apply on company website. Key Accounts Executive – Convenience Stores Van Sales Representative -Nakuru Build your CV for free. Download in different templates. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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Pwani Oil Products Ltd, une entreprise certifiée KEBS et HALAL, membre du UN Global Compact, dispose d une usine moderne à Jomvu, Mombasa, capable de raffiner plus de 620 tonnes d huile par jour selon les normes internationales les plus élevées. Son usine de Kikambala produit des savons de lessive et de bain de haute q
Kenya Institute of Management (KIM) recrute pour les postes suivants : 1. Procurement Intern Type de contrat : Contract Qualification : BA/BSc/HND, Diploma Domaine : Internships, Procurement / Store keeping / Supply Chain Responsabilités clés : Préparation du bon de commande (LPO) et passation des commandes de biens et
Pesapal recrute pour plusieurs postes en contrat à durée déterminée. Découvrez les opportunités ci dessous. Collections Agents Type de contrat : Contrat (6 mois, renouvelable), Temps plein Qualification : KCSE minimum Domaine : Finance / Comptabilité / Audit Résumé du poste L Agent de Recouvrement est chargé de souteni
Rongo University, a leading institution in the region dedicated to providing high quality education through teaching, research, community service, and nurturing innovative graduates, is recruiting for multiple positions. The University, formerly Rongo University College, was awarded Charter by H. Uhuru Kenyatta, the Pr