SO
Application Support & Implementation Intern
NOUVEAUCDIil y a environ 23 heures
Job Description
Kenya
CDI
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Poste : WBG Pioneer - Environmental and Social Development Intern
Entreprise : World Bank Group
Type de contrat : Contract
Qualification : MBA/MSc/MA, PhD/Fellowship
Localisation : Washington, D.C. (poste basé au siège de la Banque mondiale)
Contexte : Le Groupe de la Banque mondiale (WBG) est une famille de cinq organisations internationales qui accordent des prêts à effet de levier aux pays en développement. C'est la plus grande et la plus célèbre banque de développement au monde et elle est observatrice au Groupe des Nations Unies pour le développement. La banque est basée à Washington, D.C. et a fourni environ 61 milliards de dollars de prêts et d'assistance aux pays en développement.
Responsabilités : Le stagiaire en développement environnemental et social (E&S) soutiendra l'équipe E&S dans les domaines suivants :
Due diligence E&S (ESDD) des projets, y compris, mais sans s'y limiter :
Examen préliminaire des risques et impacts E&S d'un projet, y compris RepRisk, IBAT, médias et attention des OSC/droits de l'homme ;
Saisie dans la documentation liée à l'ESDD (examen précoce ; résumé d'examen environnemental et social et comité d'examen du projet) ;
Développement et préparation de matériels d'ESDD (questionnaires, ordres du jour, rapports de retour de visite sur site).
Soutien d'expert spécifique (social, biodiversité, travail, santé et sécurité au travail, climat) :
Examen de la documentation E&S soumise par le client pour en vérifier l'exhaustivité et la qualité ;
Aide à la préparation des Plans d'action environnementaux et sociaux (PAES).
Suivi des projets :
Examen des rapports de suivi annuels (RSA) et préparation de rapports d'examen des RSA ;
Rédaction et révision de rapports d'auto-évaluation ;
Analyse des données et évaluation du portefeuille E&S, y compris l'identification des tendances et le signalement des risques ;
Aide à la préparation de rapports au niveau du portefeuille sur la performance E&S.
Initiatives :
Développement de modèles pour l'ESDD et le suivi ;
Développement de prompts et d'outils d'IA pour les activités liées à l'E&S ;
Développement du manuel E&S pour MIGA ;
Soutien aux sessions internes de partage de connaissances ou aux supports de formation sur les sujets E&S pour le personnel de MIGA.
Critères de sélection :
Les candidats doivent être actuellement inscrits, ou en dernière année, d'un programme de troisième cycle (master/doctorat).
Les candidats ne sont pas tenus d'avoir une expérience professionnelle préalable.
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Le parcours académique doit correspondre aux exigences décrites dans la description de poste.
Intérêt démontré pour le travail de développement et la mission du Groupe de la Banque mondiale.
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Solides compétences analytiques, de recherche et de résolution de problèmes.
Compétences efficaces en communication écrite et verbale.
Capacité à travailler efficacement dans des environnements d'équipe diversifiés.
Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités dans des délais serrés.
Maîtrise de l'anglais ; le français serait un atout.
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Expérience
Localisation
Job Field Internships
Responsabilités
The E&S Development Intern will support the E&S team with the following: E&S due diligence (ESDD) of projects including but not limited to: Preliminary screening of E&S risks and impacts of a project, including RepRisk, IBAT, media, and CSO attention/human rights screening; Inputting into ESDD-related documentation (early screening; Environmental and Social Review Summary and project review committee); Development and preparation of ESDD materials (questionnaires, agendas, site visit back to office reports);
Autres informations
Expert-specific support (social, biodiversity, labor, occupational health and safety, climate); Reviewing client-submitted E&S documentation for completeness and quality; Assisting in the preparation of Environmental and Social Action Plans (ESAPs). Monitoring of Projects: Reviewing Annual Monitoring Reports (AMRs) and preparing AMR review reports; Drafting and reviewing self-evaluation reports; Data analysis and assessment of the E&S portfolio, including trend identification and risk flagging; Assisting in the preparation of portfolio-level reporting on E&S performance; Initiatives: Development of templates for ESDD and monitoring; Development of AI prompts and tools for E&S-related activities; Development of the E&S handbook for MIGA; Supporting internal knowledge-sharing sessions or training materials on E&S topics for MIGA staff; Selection Criteria Candidates must be currently enrolled in, or in the final year of, a postgraduate (master’s/PhD) program Candidates are not required to have prior professional experience.
Profil recherché
Academic background must align with the requirements outlined in the job description Demonstrated interest in development work and the World Bank Group’s mission
Compétences requises
Strong analytical, research, and problem-solving skills Effective written and verbal communication skills Ability to work effectively in diverse, team-based environments Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities within tight deadlines Proficiency in English; French would be an advantage. Check how your CV aligns with this job Method of Application Interested and qualified? Go to World Bank Group on worldbankgroup.csod.com to apply Build your CV for free. Download in different templates. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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