Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
CAMTOGE est une agence de recrutement et de formation linguistique spécialisée dans le placement de main-d’œuvre qualifiée vers l’Allemagne. Basée à Douala, elle accompagne les jeunes et les professionnels camerounais dans leur projet d’emploi en Allemagne, à travers l’apprentissage de l’allemand, la mise à niveau et l’intégration interculturelle.
Dans le cadre du renforcement de sa visibilité locale, CAMTOGE lance une campagne de recrutement d’agents marketing stagiaires chargés de faire connaître ses offres auprès des établissements de santé, écoles, universités, centres de formation et lieux stratégiques de Douala.
Missions principales
Sous la supervision du responsable commercial, vous serez chargé(e) de :
Diffusion de supports publicitaires : distribution de flyers, affiches et dépliants dans les zones ciblées (universités, hôpitaux, pharmacies, cliniques, écoles professionnelles).
Prospection terrain : visite systématique des hôpitaux, centres de santé, écoles d’infirmiers, instituts techniques, universités, etc., pour présenter les services de l’agence et nouer des
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.