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Courtier(ère) en Énergie B2B (Télétravail)- Télétravail
CDIil y a 6 jours
Description du poste
Bamako
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Courtier(ère) en Énergie B2B (Télétravail)
GRID ÉNERGIES, acteur majeur et en pleine croissance du courtage en énergie pour les professionnels, recrute des Conseillers Commerciaux B2B (H/F) dotés d'un fort tempérament commercial. Vous maîtrisez la prospection, visez une rémunération d'exception et cherchez à devenir un expert du marché de l'énergie ? Rejoignez notre équipe en télétravail.
Missions principales
L'Optimisation Énergétique au Service des Professionnels. En tant que Courtier B2B, vous êtes le consultant privilégié de nos clients entreprises (PME/PMI, ETI) sur leurs contrats Gaz et Électricité :
Chasse et Développement : Constituer et développer activement votre portefeuille client via des outils de prospection performants.
Analyse Stratégique : Réaliser des diagnostics précis de consommation et identifier les meilleures opportunités d'économie.
Négociation Experte : Solliciter les fournisseurs partenaires et négocier les offres les plus avantageuses pour vos clients.
Accompagnement Client : Assurer le suivi et la fidélisation de votre clientèle, de la signature au renouvellement.
Notre Offre : Performance et Flexibilité
Nous vous donnons les moyens de vos ambitions :
Rémunération Ultra-Compétitive : Statut Salarié (CDI/CDD) : Fixe + Commissions Déplafonnées pour récompenser pleinement vos résultats. Statut Indépendant (Agent Commercial) : Forte Commission pour maximiser vos revenus.
Outils Fournis et Qualifiés : Ligne téléphonique, accès au CRM et fichiers de prospection sont mis à votre disposition pour vous concentrer sur la vente.
Formation / Diplômes
Formation Solide : Une formation initiale intensive d'une semaine à nos process et au marché de l'énergie, suivie d'un accompagnement continu par nos experts.
Télétravail : Poste en télétravail total, garantissant flexibilité et autonomie.
Profil recherché
Nous recherchons des professionnels de la vente qui allient rigueur, éloquence et autonomie.
Expérience
Compétences et Expérience Clés :
Expérience Commerciale B2B : Une première expérience réussie dans la vente de services ou solutions B2B est indispensable. Une connaissance du secteur de l'énergie ou du courtage est un atout majeur.
Aptitude au "Closing" : Vous êtes un(e) véritable "chasseur(se)", orienté(e) résultat, avec une forte capacité à convaincre et conclure la vente.
Compétences Digitales : Maîtrise des outils informatiques, incluant le Pack Office et l'utilisation quotidienne d'un CRM.
Exigences Linguistiques et Techniques (Poste en Télétravail) : Pour réussir sur ce poste à distance et garantir une qualité d'échange professionnelle avec nos clients :
Communication : Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) exigée. Un accent neutre ou sans dominante régionale marquée est indispensable.
Environnement de Travail : Disposer d'un ordinateur fiable et d'une connexion Internet stable et performante (fibre ou équivalent) pour le télétravail.
Rigueur : Autonomie et capacité à s'organiser de manière efficace dans un cadre de travail à distance.
Responsabilités
Chasse et Développement : Constituer et développer activement votre portefeuille client via des outils de prospection performants.
Analyse Stratégique : Réaliser des diagnostics précis de consommation et identifier les meilleures opportunités d'économie.
Négociation Experte : Solliciter les fournisseurs partenaires et négocier les offres les plus avantageuses pour vos clients.
Accompagnement Client : Assurer le suivi et la fidélisation de votre clientèle, de la signature au renouvellement.
Expérience Commerciale B2B : Une première expérience réussie dans la vente de services ou solutions B2B est indispensable.
Aptitude au "Closing" : Vous êtes un(e) véritable "chasseur(se)", orienté(e) résultat, avec une forte capacité à convaincre et conclure la vente.
Compétences Digitales : Maîtrise des outils informatiques, incluant le Pack Office et l'utilisation quotidienne d'un CRM.
Communication : Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) exigée.
Environnement de Travail : Disposer d'un ordinateur fiable et d'une connexion Internet stable et performante (fibre ou équivalent) pour le télétravail.
Rigueur : Autonomie et capacité à s'organiser de manière efficace dans un cadre de travail à distance.
Exigences et compétences
Expérience Commerciale B2B : Une première expérience réussie dans la vente de services ou solutions B2B est indispensable. Connaissance du secteur de l'énergie ou du courtage est un atout majeur.
Aptitude au "Closing" : Vous êtes un(e) véritable "chasseur(se)", orienté(e) résultat, avec une forte capacité à convaincre et conclure la vente.
Compétences Digitales : Maîtrise des outils informatiques, incluant le Pack Office et l'utilisation quotidienne d'un CRM.
Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) exigée. Un accent neutre ou sans dominante régionale marquée est indispensable.
Ordinateur fiable et connexion Internet stable et performante (fibre ou équivalent) pour le télétravail.
Formation initiale intensive d'une semaine à nos process et au marché de l'énergie.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.