YE

Chauffeur Coursier Magasin

YESHI GROUP
📍 Abidjan 🇨🇮CDD🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Abidjan
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Compétences requises

Lieu de travail Côte d'ivoire Date d'expiration 12 Octobre Niveau de poste Débutant / Junior Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d'étude (diplome) Baccalauréat Nombre de postes 01 Type de contrat CDD Assurer les achats locaux, les courses administratives et le transport des pièces de rechange afin de garantir la disponibilité rapide des produits et le bon fonctionnement de l’activité. Acheminer, collecter et acquérir les pièces de rechange ainsi que les documents administratifs auprès des fournisseurs et partenaires afin de contribuer à la continuité des opérations et au respect des délais d'approvisionnement.

ACTIVITES

PRINCIPALES Achats locaux de pièces de rechange Effectuer les achats de pièces de rechange auprès des fournisseurs locaux selon les demandes validées.

  • Comparer les prix et disponibilitĂ©s auprès des fournisseurs lorsque nĂ©cessaire.
  • VĂ©rifier la conformitĂ© des rĂ©fĂ©rences, quantitĂ©s et qualitĂ©s des pièces achetĂ©es.
  • Remonter toute anomalie ou rupture constatĂ©e sur le marchĂ©. Transport et livraison Assurer le transport sĂ©curisĂ© des pièces entre les fournisseurs, magasins et ateliers.
  • Effectuer les livraisons urgentes selon les besoins opĂ©rationnels. Veiller Ă  la bonne rĂ©ception des marchandises par les services concernĂ©s.
  • Obtenir les accusĂ©s de rĂ©ception et documents justificatifs. SĂ©curitĂ© et entretien Veiller au bon Ă©tat du vĂ©hicule de service.
  • Respecter le code de la route et les règles de sĂ©curitĂ©.
  • Signaler toute panne, accident ou anomalie.

COMPETENCES REQUISES

Niveau et domaine de formation + expérience professionnelle Niveau BAC ou équivalent.

Formation / DiplĂ´mes

  • Formation complĂ©mentaire en logistique ou gestion des stocks apprĂ©ciĂ©e.

Expérience

  • ExpĂ©rience de 1 Ă  3 ans dans une fonction similaire.

Localisation

  • Permis de conduire A et/ou B valide avec bonne maĂ®trise de la conduite en milieu urbain. Savoir-faire (Technique + MĂ©thodologie) Bonne connaissance de la ville d'Abidjan et de ses principaux axes.
  • Connaissance de base des pièces de rechange automobiles ou poids lourds.
  • CapacitĂ© Ă  vĂ©rifier les rĂ©fĂ©rences et quantitĂ©s des pièces.
  • MaĂ®trise des documents d'achat et de livraison.
  • Gestion des prioritĂ©s et respect des dĂ©lais. 100 Ă  499 personnes Multinationale CĂ´te d'ivoire

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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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