T4
Commercial terrain
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
salaire supérieur ou égal à 100 000
⚠️
Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Missions principales
RÉSEAU COMMERCIAL SOCIAL Posté le 17 mars 2025 GDYGROUP PREMIUM Services, Nettoyage industriel Abidjan Description du poste : Description du poste rejoignez Gdygroup en tant que renommée commerciale ! Gdygroup, acteur majeur dans la conseil, communication, recherche des commerciaux motivés et passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique ! Si vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : Prospection et identification de nouveaux clients Suivi des leads et gestion des relations clients Participer à la négociation et à la conclusion des ventes Assurer une veille concurrentielle et contribuer à l'élaboration de stratégies commerciales Apporter un soutien à l'équipe commerciale sur diverses tâches administratives Profil recherché : Vous êtes étudiant(e) en Bac +2/3 dans le domaine commercial ou équivalent Vous êtes dynamique, autonome, et avez un bon esprit d'équipe Vous avez un excellent sens de la communication et de la persuasion Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et sont prêts à apprendre rapidement Pourquoi Gdygroup ? Un environnement de travail stimulant et bienveillant Une expérience enrichissante qui vous permettra de développer vos compétences commerciales La possibilité de rejoindre une équipe ambitieuse et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance Lieu : [ABIDJAN YOPOUGON]
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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