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Chef de l'Unité de Gestion Opérationnelle (UGO), Abidjan, Cote d'Ivoire
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Un/une (01) Assistant-e Manager TSL (Technicien-ne Supérieur-e de Laboratoire) Localisation: Agboville Posté le 7 oct. 2024 INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE - IRC Administrations, Organisations non-gouvernementales (ONG) Abidjan Description du poste : AVIS DE VACANCE DE POSTE Position: Un/une (01) Assistant-e Manager TSL (Technicien-ne Supérieur-e de Laboratoire) Localisation: Agboville Type et Durée de contrat: CDD de 06 mois renouvelable national Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d'oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine. IRC est présente en Côte d'ivoire depuis 2003 pour répondre aux besoins humanitaires des personnes affectées suites aux crises socio-politiques. Actuellement, MRC effectue des programmes à partir de bureaux à Abidjan, Korhogo, Man et Yamoussoukro, et dans les secteurs suivants: santé, autonomisation et protection des femmes, éducation, protection et développement des enfants et des jeunes, relance et développement économiques, cohésion sociale et gouvernance. Le personnel d'IRC doit adhérer aux valeurs et principes contenus dans l'IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Il s'agit de l'Intégrité, le Service, la Responsabilité et l'Egalité. IRC met en œuvre et applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement sur les lieux de travail, l'intégrité fiscale, la lutte contre les représailles et la lutte contre la traite des personnes. IRC est un employeur soucieux de l'égalité des sexes. A propos du poste Dans le cadre d'un financement du Centers for Disease Control and Prevention (CDC) dans le projet President's Emergency Plan for AIDS Relief (PEPFAR), IRC conduit depuis le 30 septembre 2022, un projet complet de prévention, de soins et de traitement du VIH/sida dénommé Reaching Epidemic control through Access to a Comprehensive clinical and community-based HIV approach (REACH). Et dans le cadre de ce projet, IIRC recrute un (e) (01) Assistant-e Manager TSL Responsabilités du poste: Sous la supervision directe du Conseiller technique laboratoire, l'Assistant-e Manager TSL est chargée de :
- Assurer un suivi actif de la qualité de la collecte, du traitement et du transport des échantillons de clients pour la réalisation des examens de Charge Virale (CV), Early Infant Diagnosis (EID), CD4 et GeneXpert et s'assurer du rendu des résultats dans les délais requis
- Définir et mettre en place un circuit d'acheminement des prélèvements sanguins des sites vers les laboratoires de référence, laboratoires relais et les plateformes de CV
- Fournir une assistance technique aux laboratoires soutenus par le projet REACH en vue d'assurer la fonctionnalité des équipements (maintenance préventive, maintenance corrective) en lien avec ACONDA VS, la DIEMP, le CRIEM, le PNLS et le Projet RETROCI
- Faire le suivi hebdomadaire et mensuel de la réalisation des prélèvements biologiques des clients (CV, EID, Bilan Initial, Bilan de Suivi.)
- Apporter un appui aux laboratoires et postes de dépistage dans l'approvisionnement et la gestion des intrants et réactifs
- Procéder à l'évaluation trimestrielle des laboratoires grâce à la check list SLIPTA OMS/AFRO en vue de les accompagner vers l'accréditation selon la norme ISO 15189 V 2022
- Evaluer les besoins des postes de dépistage (ressources humaines, matériels...) et apporter une assistance en vue de garantir la qualité des services de dépistage
- Assurer la fonctionnalité des Points Of Care (POC)
- Assurer la mise en œuvre des stratégies nationales pour la réalisation du diagnostic précoce (EID) sur les POC
- Travailler en étroite collaboration avec les laboratoires relais et les plates formes de CV afin de s'assurer que les échantillons sont analysés et les résultats transmis aux sites dans les délais requis
- Planifier et conduire les activités d'évaluation externe de la qualité (EEQ) pour la sérologie VIH, la biochimie et l'Immunologie (CD4)
- Coordonner avec les laboratoires la réalisation des examens des patients éligibles à la PrEP ainsi que les patients à stade avancé de l'infection à VIH (IVSA)
- S'assurer de la collecte, de la vérification et du traitement des fiches d'acheminement des prélèvements sanguins.
- Aider les districts et les structures sanitaires à assurer la disponibilité des ARV, médicaments pour infections opportunistes et les produits de laboratoires sur tous les sites soutenus par le projet REACH selon les procédures nationales en vigueur (SIGL ARV/Lab.).
- Suivre et évaluer les besoins en réactifs, matériels et les intrants de laboratoire sur tous les sites soutenus par le projet REACH
Profil recherché
- Exécuter tout autre tâche confiée par le superviseur dans le cadre des activités de laboratoire et de la pharmacie Qualifications et expériences requises
Formation / Diplômes
- Avoir un BAC+3 en laboratoire ou un diplôme de Technicien Supérieur Laboratoire de l'Institut National de Formation des Agents de Santé
Expérience
- Avoir 3 à 5 années d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes vivant avec le VIH incluant la gestion logistique des médicaments et produits de laboratoire, la prise en charge thérapeutique et le suivi biologique de l'infection à VIH/SIDA
- Avoir au minimum 3 années d'expérience dans le renforcement du diagnostic et le renforcement des capacités
- Avoir de solides connaissances et expérience en diagnostic clinique et biologique (expérience sur le terrain), en réseaux de diagnostic et en systèmes de gestion de la qualité
- Connaissance et expérience en renforcement des laboratoires pour atteindre les normes de qualité internationales, y compris ISO 15189 et/ou SLMTA/SLIPTA Dossier de candidature Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant:
- Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles récentes);
- Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée à la Directrice Nationale de IRC CI:
- Copies certifiées des diplômes obtenus.
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Conseil Expert Candidature
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.