KA
OFFRE D'EMPLOI – COMMUNITY MANAGER (TikTok & Réseaux Sociaux)
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Bastos, Yaoundé, Centre, Cameroon
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
À propos du poste Nous recherchons un(e) Community Manager créatif(ve), réactif(ve) et passionné(e) des réseaux sociaux pour assurer la gestion quotidienne de notre présence digitale, avec un fort accent sur TikTok. Notre page TikTok, créée il y a seulement quelques jours, connaît déjà une forte croissance. Nous recherchons donc une personne capable d'accompagner cette évolution en créant des contenus engageants et en développant une communauté active. Missions / Responsibilities / Activities
Profil recherché
Profil recherché Excellente maîtrise de TikTok et des autres réseaux sociaux. Très bonnes compétences en création de contenus vidéo. Bonne maîtrise des logiciels de montage (CapCut, Canva, Premiere Pro ou équivalent). Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable. Sens de l'organisation, créativité et autonomie. Réactivité et excellente gestion des interactions avec la communauté. Une expérience dans la gestion de créateurs de contenu ou de marques est un atout. Exigence obligatoire Toute candidature doit obligatoirement être accompagnée d'un portfolio présentant des exemples de contenus déjà réalisés (TikTok, Reels, Shorts ou autres créations digitales). Les candidatures ne comportant pas de portfolio ne seront pas étudiées. Application Documents » portfolio (liens ou fichiers) présentant vos meilleures réalisations » liens vers les pages ou comptes que vous gérez ou avez déjà gérés (si applicable) » CV actualisé Appy Instructions Dossier de candidature Merci d'envoyer : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Votre CV actualisé ; Votre portfolio (liens ou fichiers) présentant vos meilleures réalisations ; Les liens vers les pages ou comptes que vous gérez ou avez déjà gérés (si applicable). Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Premiere. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.