KI

ANIMATEUR(ANIMATRICE) 2D

KIRO'O GAMES SARL
📍 Yaoundé 🇨🇲Freelance🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Yaoundé
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Poste : Animateur(Animatrice) 2D

Entreprise : KIRO'O GAMES SARL

Contexte : Kiro'o Games recrute un(e) Animateur(Animatrice) 2D. Vous pourrez évoluer aux postes suivants dans Kiro'o : Lead Animator. Package salarial évolutif selon le profil : 100 000 FCFA à 300 000 FCFA + Avantages Kiro'o.

Missions :

Créer et animer des personnages, décors et éléments UI/VFX en 2D (image par image, vectoriel) et 3D Low Poly (Unity / Blender). Produire les animations de gameplay complètes : idle, attaque, déplacement, mort, victoire incluant rigging et skinning des personnages. Réaliser Concept Arts (sketch → artwork) et Storyboards pour conceptualiser et guider les rendus finaux. Animer les éléments d'interface : menus, transitions, feedbacks visuels et effets de particules (VFX).

Profil recherché :

Bon sens du rythme, du timing et de la fluidité d'animation avec une solide culture gaming et anime/manga. Maîtrise de Blender (rigging, skinning), Unity et des outils 2D (Spine, After Effects). Expérience confirmée en animation de personnages pour le jeu vidéo mobile. Portfolio vidéo d'animations/modélisations déjà réalisées exigé.

Note aux candidats : Le recrutement pour ce poste inclut un premier test technique à distance, suivi d'une micro session de validation pratique en présentiel dans nos bureaux de Yaoundé lors de l'entretien final. Avant de postuler pour un des postes, assurez-vous d’avoir une grande partie des qualités suivantes. Sinon mieux vous laissez, ça va vous dépasser.

Qualités attendues :

Ambition démesurée et esprit professionnel : A Kiro’o nous bâtissons des ponts pour rendre le monde meilleur. Rejoignez-nous si vous avez ce genre de feu qui brûle en vous. Nous apprécions ceux qui ont des projets personnels et qui veulent apprendre à réaliser leur rêves en travaillant avec nous.

Etre Responsable et Indépendant : On ne fait pas de baby-sitting. Vous êtes le CEO de votre poste. On vous donne les objectifs, vous gérez votre temps et vos solutions.

Etre Cohérent & Aligné : Dire ce qu'on fait, faire ce qu'on dit. On cherche des gens dont les actions matchent avec leurs ambitions.

Politesse et intelligence émotionnelle : Nous sommes des gens simples et agréables à vivre. Nous voulons des collaborateurs sympathiques qui pensent au bien commun plus qu’eux-même.

Note : 100% des exigences n'est pas requis. Si vous avez 70% des compétences mais 200% de la motivation et du mindset, votre place est peut-être ici. On recrute du potentiel, on forme au talent.

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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