BÉ
Ingénierie en sécurité Opérationnelle – IAM – N4
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Cotonou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Missions - Piloter les évolutions fonctionnelles de l’outil Hackuity. - Collecter, formaliser, et prioriser les demandes d’évolutions fonctionnelles. - Proposer des évolutions à intégrer à la roadmap produit. - Gérer la relation avec l’équipe sécurité en charge des KPI. - Supporter l’équipe technique lors d’incidents complexes. - Animer la collecte des évolutions auprès de l’équipe VOC. - Utiliser JIRA pour les différentes tâches. - Organiser le cycle de livraison dev to prod. ### Compétences techniques - QUALYS VMDR : Expert (Impératif) - HACKUITY : Expert (Impératif) - SPLUNK DASHBOARD : Junior (Souhaitable) - QUALYS POLICY COMPLIANCE : Débutant (Appréciable) ### Compétences linguistiques - Anglais : Professionnel (Impératif) Bénin Digital, Entreprise de Services du Numérique spécialisée dans la digitalisation des processus métiers, accompagne ses clients venant de divers secteurs industriels et géographiques. Avec des consultants de haut niveau, elle ambitionne de contribuer à divers projets en Afrique et en Europe.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Bénin Digital exige une maîtrise opérationnelle de Jira. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.