UM
Ingénieur En Energies Renouvelables
Freelanceil y a environ 2 mois
Description du poste
MALI
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Intervenir dans tous les domaines de l’efficacité énergétique, de la conception aux rénovations, en passant par la gestion et la concertation avec les riverains du projet, les élus locaux et les administrations.
Missions principales
Procéder à des audits énergétiques de tous les sites ; Procéder à des études de faisabilité à travers l’identification des contraintes techniques, environnementales et réglementaires ; Travailler sur des projets liés à l’éolien, au photovoltaïque, à l’hydraulique, à la biomasse, etc. Mener à chaque étape préliminaire nécessaire au développement d’un projet : choix du site d’implantation, étude de faisabilité du projet, obtention du permis de construire, etc. ; Veiller à ce que les projets répondent aux objectifs fixés en termes de rentabilité, de sécurité et de respect de l’environnement Assurer un travail de concertation avec les acteurs locaux et les particuliers ;
Profil recherché
Bac +5 (école d’ingénieurs, master…) en science & technique de l’ingénieur en Energie renouvelable avec éventuellement une spécialisation dans le domaine agroalimentaire Facultés à rédiger des documents techniques Compétences techniques, réglementaires et environnementales Connaissance du système de management de la qualité Facultés de négociation et de persuasion
Responsabilités
Sens des responsabilités, rigueur et organisation Fortes capacités relationnelles Créativité, sens de l’innovation Compétences en plans de financement
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — UMO Interim précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.