Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Autres informations
CONTRAT NATIONAL - CHARGE-E DE PROJETS SENIOR DEVELOPPEMENT RURAL ET BIODIVERSITE - F/H, Antananarivo, Madagascar Organization: Agence Française de Développement (AFD) Country: Madagascar City: Antananarivo Office: AFD Antananarivo, Madagascar Rattaché(e) au Directeur d'agence, le (la) chargé(e) de projets senior : 1- Cycle de projet : Contribue à l'élaboration de la stratégie d'intervention de l'AFD en matière d'agriculture / développement rural / biodiversité à Madagascar Participe à l'identification, à l'instruction, à l'évaluation et à la formalisation des concours dans les secteurs des secteurs agriculture et environnement Assure le suivi du projet notamment en traitant les demandes des contreparties et en mettant en place des outils de suivi de
Missions principales
l'exécution des projets Organise et accompagne les missions de supervision de l'agence ou du Siège de l'AFD et le cas échéant, assiste aux réunions techniques et restitutions de mission à l'Ambassade Contribue à la bonne exécution des concours financiers, en s'assurant notamment de la pertinence des termes de références ou cahier des charges des études et prestations à financer, de la pertinence et du respect des modalités de consultations et d'appel d'offres associés, et ce jusqu'à l'attribution et à la rédaction des contrats Exerce un contrôle sur les demandes de règlement sur les concours concernés et sur le contenu des tableaux de bord opérationnels Participe à la gestion des concours : suivi des décaissements, des dates clés des concours, la notation qualité, etc. 2- Relations Bailleurs /Partenaires techniques et financiers (PTF) et autorités nationales : Représente l'AFD vis-à -vis des autorités nationales, des prestataires et des autres partenaires techniques et financiers, notamment dans les concertations sectorielles Partage /Valorise auprès des PTF l'activité sectorielle de l'AFD Contribue à l'identification des opportunités de mobilisation de financements délégués, ainsi qu'à leur gestion (relations régulières avec entités délégantes, production des rapports périodiques nécessaires au reporting financier et narratif, etc.) 3- Contribution aux sollicitations formulées à l'agence dans le cadre de ses activités à Madagascar : Contribue à la formulation des avis de l'agence sur les projets concernant les deux secteurs à la demande de l'Ambassade, du siège de l'AFD, de sa direction régionale De manière transversale, la fourniture de tout avis sollicité auprès de l'agence dans son domaine de compétence, notamment au titre de l'appui aux initiatives des ONG, des fonds d'intervention régionaux ou des activités des coopérations décentralisées. 4- Production intellectuelle / Animation du dialogue sectoriel / Communication : Décline la stratégie sectorielle du groupe au niveau du pays Appui la direction d'agence dans la définition de la stratégie pays Représente l'AFD dans les groupes sectoriels Participe à la rédaction des contenus diffusés par l'agence concernant les deux secteurs (communication interne, externe, Internet), notamment à l'élaboration et à la mise à jour du rapport d'activité et des plaquettes éditées par l'agence Contribue à une veille générale sur les deux secteurs : Développement rural et Environnement Contribue à la production intellectuelle de l'AFD et à sa diffusion (rédaction de notes sectorielles, suivi des évaluations ex-post, etc.) Prépare les événements / interventions / déplacements de la direction d'agence, de la hiérarchie (directeur général, directeurs exécutifs ou de département, directrice régionale, ; etc., etc.) et de l'ambassade : organisation générale, rédaction d'éléments de langage et projets de discours, etc. Participe à l'identification et à la sélection des candidats pour les
Formation / DiplĂ´mes
formations du Campus AFD Contribue à la préparation des actions de communication ayant trait au secteur 5- Autres tâches : Supervise et coordonne les activités des chargés de mission junior affectés sur les activités Développement rural/Biodiversité Accompagne les consultants recrutés dans le cadre de la mise en Œuvre des projets. Contribue à leur évaluation (définition des objectifs, avis argumenté sur l'atteinte de ces objectifs, etc.) Contribue au débat collégial en réunion d'agence et à la formation des collègues La fiche de poste n'est pas exhaustive, elle met en évidence la mission et les activités principales confiées au collaborateur. Ce dernier peut être appelé, par ailleurs, à prendre part à d'autres activités assurées au sein de la
Compétences requises
branche d'activité. Tags agricultural technical cooperation aid coordination development finance development projects programme management Skills Project Management Stakeholder Engagement Financial Management Strategic Planning Communication skills The recruiting organization, Agence Française de Développement (AFD), has not specified a closing date for this vacancy or continues to list jobs after their stated closing date. Because such positions may remain open, they are listed here until removed from the recruiting organization's website. Click the button below to verify its current status. More Information and Application Details UNjobs Association of Geneva Not an official document of the United Nations Privacy Policy | Cookie Policy
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Conseil Expert Candidature
Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Expérience terrain — Détaillez les espèces cultivées/élevées, les superficies gérées, les rendements obtenus et les techniques maîtrisées. Pour les postes ONG/développement rural, citez vos projets FAO/FIDA si applicable.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.