LC
Commerciaux terrain — plusieurs régions de Madagascar
CDIil y a 24 jours
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste
Enquêteurs / Chercheurs de terrain, Madagascar Organization: SoCha Country: Madagascar City: Antananarivo Office: SoCha in Antananarivo Contexte Nous constituons un roster d'enquêteurs, de chercheurs de terrain, de superviseurs et d'assistants de collecte de
Missions principales
données basés à Madagascar pour des missions de Suivi par Tierce Partie (TPM), d'évaluations humanitaires et de développement. Ce vivier d'experts a vocation à être déployé sur l'ensemble du territoire national pour assurer le suivi rigoureux des programmes
Profil recherché
d'assistance. Les profils retenus pourront être sollicités pour diverses missions de collecte de données primaires, d'évaluation d'impact, de supervision ou d'appui terrain dans des zones rurales,
Responsabilités
côtières ou difficiles d'accès. Responsabilités Principales Conduire des enquêtes ménages, des entretiens avec
Autres informations
des informateurs clés (KII) et animer des discussions de groupe (FGD). Collecter des données pour la vérification des distributions (vivres, Articles Non Alimentaires - ANA, transferts monétaires/CVA) et évaluer la qualité de l'assistance humanitaire fournie par les bailleurs internationaux. Conduire des enquêtes post-distribution (PDM) pour évaluer l'utilisation, la pertinence et l'impact de l'aide d'urgence auprès des bénéficiaires. Effectuer des missions de vérification physique de l'acheminement, de la réception et de la distribution finale de l'assistance aux communautés cibles. Évaluer la satisfaction des bénéficiaires et vérifier le respect des critères de ciblage et d'enregistrement lors des interventions. Utiliser des outils de collecte de données mobiles (KoboToolbox, ODK, SurveyCTO ou similaires). Respecter strictement les principes de consentement éclairé, de confidentialité, de sauvegarde, de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA), de l'approche "Do No Harm" et de la protection des données. Soumettre des données fiables, nettoyées et des rapports de mission détaillés dans les délais impartis. Profil Recherché Expérience avérée en enquêtes, évaluations, recherche, suivi de projets (TPM) ou collecte
Expérience
de données humanitaires. Expérience significative de travail sur le terrain à Madagascar. Bonne connaissance des dynamiques des communautés rurales, côtières, agricoles, ou affectées par les chocs climatiques (cyclones, sécheresse dans le Grand Sud). Maîtrise des techniques d'enquêtes quantitatives (ménages) et qualitatives (KII, FGD). Capacité démontrée à utiliser un smartphone ou une tablette Android pour la collecte numérique de données. Excellente maîtrise du français et du malgache (écrit et oral). La maîtrise courante des dialectes régionaux (Merina, Betsimisaraka, Sakalava, Tsimihety, Antandroy, Mahafaly, Antakarana, etc.) est fortement souhaitée selon la zone de
Localisation
déploiement. Lieu Madagascar: Toutes les régions. Les candidats de tous les districts, communes et fokontany sont fortement encouragés à
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — SoCha exige une maîtrise opérationnelle de ODK. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.