Chef Maintenance Industrie - Cotonou

Chef de Service Commercial – Abomey-Calavi

Le Cabinet Jilmonde Consulting SARL, leader dans les domaines de l’assistance, d’étude, de conseil, de formation et de conception logiciel, recrute un(e) Chef de Service Commercial hautement qualifié(e) et expérimenté(e).

Contrat : CDD – Temps complet – Sans télétravail – 2 à 5 ans d’expérience Domaine : Marketing et Action Commerciale

Missions principales : Le/La Chef de Service Commercial joue un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie commerciale du Cabinet. Ce poste exige une vision stratégique forte, un sens aigu des affaires, et une capacité à mener une équipe vers l’atteinte des objectifs de performance et de croissance. Le/La titulaire du poste sera chargé(e) de diriger l’ensemble des activités commerciales, de la prospection à la fidélisation des clients, en passant par la négociation et la conclusion des contrats.

Tâches à accomplir :

• Définition de la Stratégie Commerciale : Élaborer une stratégie commerciale claire et efficace alignée sur les objectifs de croissance du Cabinet.

• Pilotage de l’Activité Commerciale : Superviser l’ensemble des opérations commerciales, depuis l’identification des opportunités jusqu’à la conclusion des contrats.

• Gestion d’Équipe : Encadrer et motiver l’équipe commerciale, assurer le développement des compétences et l’évaluation des performances.

• Développement de Portefeuille Clients : Rechercher activement de nouveaux clients tout en entretenant des relations solides avec les clients existants.

• Négociation et Conclusion des Contrats : Négocier les termes des contrats avec les clients et s’assurer de leur mise en œuvre dans les meilleures conditions.

• Analyse des Performances : Suivre les indicateurs clés de performance, analyser les résultats, et proposer des actions correctives si nécessaire.

• Coordination Interne : Travailler en étroite collaboration avec les autres services pour s’assurer de la cohérence des actions commerciales.

Profil recherché :

Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, avec preuve d’atteinte d’objectifs commerciaux et gestion réussie d’une équipe.

Diplômes et formations : Bac+5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent. Une formation continue en management commercial est un atout.

Connaissances et compétences requises : Expertise dans les techniques de marketing stratégique, gestion de projet, et connaissance approfondie des secteurs d’activité du Cabinet. Maîtrise des logiciels de gestion commerciale et des techniques de négociation avancées. Maîtrise du français ; toute autre langue est un plus.

Qualités requises : Leadership (capacité à diriger, inspirer et motiver une équipe), sens de l’organisation (rigueur dans la planification et la gestion des priorités), excellentes capacités relationnelles (aptitude à construire et entretenir des relations solides avec les clients et partenaires), proactivité (prise d’initiative et capacité à anticiper les besoins du marché).

Contraintes liées au poste : Disponibilité pour des déplacements fréquents afin de rencontrer clients et prospects ; pression des résultats dans un environnement compétitif ; adaptabilité aux évolutions du marché et aux besoins des clients.

Composition du dossier de candidature : Les candidat(e)s intéressé(e)s devront soumettre un dossier en langue française comprenant : une lettre de motivation signée, adressée au Directeur Général du Cabinet Jilmonde Consulting SARL ; un CV détaillé présentant l’expérience professionnelle spécifique, les diplômes et formations, les connaissances et compétences pour le poste avec des références précises ; une copie légalisée de la pièce d’identité valide ; une copie légalisée des attestations et/ou diplômes de formations ; copies des expériences professionnelles (attestations et/ou certificats de travail) recommandées pour le poste.

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]